四点发力 助推廉洁教育走深走实

“认真学习《条例》，我们对能干什么、不能干什么，有了更加深刻的认识。”近日，中铁十四局建筑公司淄博项目群党员王媛在参加“党的纪律我来讲”活动后有感而发。

为深入推进廉洁教育走深走实，该项目群通过促廉谈心、红廉相融、谈廉说纪、日常监督四点发力，让“廉洁”基因“活”起来。

促廉谈心，绷紧思想之弦

该项目群纪检组充分利用好“谈话”利器，重点针对项目领导班子成员、关键岗位人员开展“一对一”“面对面”廉洁谈话，进一步严明廉洁从业行为规范和纪律要求。

“作为财务总监，任何时候都要保持清醒头脑，明晰潜在廉洁风险，正视问题并加以整改，坚决杜绝边改边犯。”为确保谈话效果，避免走形式，谈话前，该项目群纪检组结合日常监督检查、党建责任考核暨业务督导反馈问题梳理问题清单，制定谈话提纲，做到带着问题谈，谈到点子上、谈到关键处，力求把思想谈深、把工作谈实、把问题谈透，真正让谈话达到红脸出汗、警醒警示的效果。

“一次廉洁谈话，就是一次‘把脉问诊’‘政治体检’，开门见山指出问题，开诚布公交流思想，实事求是提出建议，切实推动以谈明责、以谈促改、以谈促干。”该项目群纪检组长刘风鲁表示。

谈廉说纪，夯实作风建设

育奇谷项目开展“我来谈廉洁”座谈交流（张庆 摄）

“在物资采购环节，面对众多供应商，必须时刻保持清醒，抵制住各种诱惑……”这是该项目群育奇谷项目开展的“我来谈廉洁”座谈交流会的一幕。该项目群将强化纪律规矩意识作为一项重要工作，以“反腐倡廉宣传教育月”为契机，组织项目领导班子成员、关键岗位人员开展“我来谈廉洁”活动，通过结合自身岗位职责，围绕“如何廉洁从业”，仔细査找工作中存在的廉洁风险点，深入探讨交流应对这些风险点的方法和举措，引导党员干部心有敬畏、言有所戒、行有所止，严守廉洁从业底线。

“这次座谈会使我更深刻地领会到廉洁从业的重要性，也找到了很多切实可行的防范风险的方法和举措……”座谈会结束后，该项目群计划部负责人说道。

该项目群始终引导职工树立“廉洁从业是第一政治生命”思想意识，教育月期间，通过开展“党的纪律我来讲”、组织党纪企规考试、“项目经理谈廉洁”、撰写廉洁家书等活动，为干部职工“强筋壮骨”，夯实作风建设。

红廉相融，深植清廉之心

“焦裕禄同志一生为公、清正廉洁，在艰苦的环境中，始终坚守着自己的原则，不拿群众一针一线，我将以焦裕禄为榜样，时刻保持廉洁自律……”走出焦裕禄纪念馆，党员王继龙说道。

项目群党员干部参观红色教育基地（张正尧 摄）

该项目群坚持红色文化与廉洁文化相融，充分利用属地红色资源进行廉洁教育，从红色资源中汲取廉洁因子，常态化开展红色教育，通过赴孟良崮战役纪念馆、焦裕禄纪念馆、齐文化廉政教育馆等一批主旨突出、地域特色鲜明的红色教育基地，让党员干部“沉浸式”“零距离”汲取清廉力量、深植清廉之心。

日常监督，压实清廉之责

项目群纪检组长检查现场安全情况（褚贺 摄）

自成立以来，该项目群纪检组始终把监督工作作为一项常态化重点工作来抓，把监督内嵌于生产管理全过程。他们每季度召开纪检组工作会，总结梳理上一季度党风廉政建设情况，分析查找短板弱项，研究部署下一季度工作任务。同时，他们针对安全生产、财务两个重要领域开展2次专项监督检查，通过查阅文件资料、谈话了解、现场检查等方式，对检查中发现的不规范现象下发监督检査建议书，提出整改意见，督促责任部门、责任领导抓好问题整改，切实提升监督质效。

“下一步，我们将通过持续的日常监督，查找廉洁风险点，把发现问题与整改贯穿项目建设全过程，督促项目管理人员压实清廉责任，筑牢项目建设廉洁防线。”刘风鲁表示。

【编辑：刘佳】