“鹊桥同心”不打烊 职工幸福再升级

“欢迎大家来参加两位新人的答谢宴，我是来自公司工会‘婚庆办’的主持人，在这里祝福两位新人一生幸福，二人同心，三年抱俩……”台下爆出来阵阵掌声和欢笑。这是中铁十七局城建公司工会今年第5次为职工主持婚礼答谢宴时的一幕。

党的二十大报告提出：“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益。”近年来，该公司工会发扬企业“家文化”，贴心推出“婚礼答谢宴主持”服务，让职工感受到“娘家人”的体贴和关怀，现已义务为职工主持婚礼答谢宴20余场次，受到公司职工的广泛称赞。从这项特色品牌工作入手，该公司工会不断拓展职工婚恋的服务形式、丰富服务内容，创新打造了“鹊桥同心”工作室，提供从择偶到婚恋再到生育慰问、亲子互动的“全婚育周期”服务，倾心打造“幸福工厂”，实实在在为职工办实事、解难题。

主持婚礼答谢宴（何琴 摄）

“公司工会‘鹊桥同心’工作室经过精心策划、稳步发展，如今已打造出为职工送关爱、送浪漫、送祝福、送温暖、送欢乐、送文化的‘六送’特色工作，为青年职工在彼此相识、相知、相伴、相助的人生旅途中，提供一站式服务，全过程守护，力争在全公司形成关心职工婚恋、帮助职工成长的良好氛围。”该公司工会主席张宗保介绍道。

交流沟通“送关爱”联谊活动“送浪漫”

与单身青年职工谈心谈话（刘春宇 摄）

由于建筑行业的职工常年在外工作，很多项目位置偏远，职工社交圈子较小，解决青年职工的婚恋交友难题成为工会的重点工作。该工作室通过问卷调查、座谈会以及谈心谈话等方式，全面了解不同年龄层次、知识结构、气质特点的青年职工交友心态和个性化需求，及时掌握职工择偶难的原因，并对职工情况进行登记、梳理和归类，完善青年职工婚恋信息库，有针对性地开展关爱工作，及时“搭桥牵线”。此外，工作室还通过开展婚恋专题讲座，引导职工正确处理工作和婚恋的关系，助力青年职工形成正确的婚恋观，推动事业与家庭“双向奔赴”。

该工作室每年联合属地工会、企业、学校等单位举办“我们‘17’约会吧”“青春相约·贵在有你”等联谊活动，为单身职工搭建起相识相知、增进了解、共建友谊的交流平台，不断扩大单身职工“朋友圈”，为职工“脱单”提供更多选择和机会。目前该工作室已促成50余对单身青年职工成功牵手，推动“我为职工办实事”真正落到实处、取得实效。

集体婚礼“送祝福”走访慰问“送温暖”

举办集体婚礼（刘晋文 摄）

“平时我们工作忙，没有时间准备婚礼答谢宴，公司贴心地为我们策划集体婚礼，从新娘的妆发造型到现场的场景搭建真是事无巨细，给了我们亲人一样的关怀，弥补了我们的遗憾。”参加集体婚礼的职工何政感激地说道。

该工作室致力于为“爱”减负，在了解到身在异乡的职工们因为工作繁忙而久久搁置举办答谢宴的计划时，因地制宜创新策划隆重热闹的“工地集体婚礼”，贴心制定温馨别致的“个人喜宴”，为新人留下永恒、难忘的美好回忆，把工会的关心关爱转化成职工干事创业的动力源泉，使他们真正圆梦并筑梦在一线。

该工作室还提供贴心、细心、用心、省心、暖心的“五心”优质服务，为婚育职工定制慰问“套餐”。每当公司有新人“喜结良缘”或迎来了“爱情结晶”，工作室人员都会第一时间为他们送上结婚生育慰问品和美好祝愿，并持续协调解决他们在生活工作中遇到的难题，把关心关爱做到“家”。2024年，工作室累计为20余名职工送上结婚生育慰问“套餐”。

亲子互动“送欢乐”联动属地“送文化”

开展亲子活动（庄梦佳 摄）

该工作室坚持“快乐工作、幸福生活”理念，不断丰富职工亲子的精神文化生活，通过开展蘑菇研学活动、参观地质博物馆、体验蜡染非遗艺术等特色亲子活动，打造“育儿加油站”，关爱职工子女成长，增进职工和孩子间的情感交流，进一步促进亲子关系的和谐发展，营造欢快、稳定的职工家庭氛围，激发广大职工的奋斗精神与工作创造力，使他们更好地投入到工作中。

同时，该工作室邀请中国家庭教育学会公益项目讲师队伍的教授开展“好家风，好家庭，好事业，好人生”主题讲座，说古今中外家风故事，讲解家风家训的重要意义和作用，进一步培育向上向善的家庭美德，传承好家风好家训；在传统节日，邀请贵州省职工文化体育协会书画家进企业挥毫泼墨，为职工及其子女送上文化盛宴，用笔墨传递节日温暖，祝福职工家庭幸福美满，以家庭和谐促进企业和谐、社会和谐。

向待产女职工送上慰问品（魏倩 摄）

从“爱情魔法屋”到“育儿加油站”，该工作室对职工的关爱服务不会止步于“六送”，该公司工会将继续带领工作室践行“情系职工温暖你我”的工作主线，进一步打通职工婚恋工作的“神经末梢”，延伸婚恋工作的触角，不断孵化符合时代特点和职工需求的新载体，为职工关爱工作注入新的活力，坚持在关爱职工中擦亮“娘家人”金字招牌，为推动和谐企业建设作出积极贡献。

【编辑：刘佳】