以爱为家，铁建少年暑期欢乐行

“我是小小农学家！我要和袁隆平爷爷一起探索杂交水稻的秘密！”铁建小少年们翻看着标有不同水稻名称的牌子，认真地阅读上面的知识，这是二十五局房地产公司工会为小“候鸟”们开展的暑期实践研学活动中的一幕。

据了解，暑期来临，该公司工会积极构建“家文化”建设，切实为职工办好事、办实事，通过参观学习、才艺展示、劳动体验等形式，为来长沙探亲的铁建少年们开启了一场以“七彩夏日，快乐同行”为主题的暑期实践研学之旅，旨在提升职工幸福感和获得感。

一家四口在职工菜园体验农耕亲子时光（常春燕 摄）

“让我们共同来看一粒种子是如何改变世界的。”走进隆平水稻博物馆，在小小讲解员的带领下，大小朋友们通过实物、视频图片、场景、多媒体交互等方式，了解杂交水稻的生产过程和发展历史，学习中华民族悠久的稻作文化以及水稻科技，感悟袁隆平院士为追逐“禾下乘凉梦”和“杂交水稻覆盖全球梦”的艰辛付出和曲折非凡的一生。

“妈妈，快看！水稻是这样种的……”当第一次看到“农民伯伯”在稻田里插秧，长沙物业职工向思东的4岁女儿向安然忙呼喊妈妈过来看，对他们来说，种水稻真是一个神奇的过程。参观结束后，小朋友们纷纷表示，在未来的学习和生活中，一定会珍惜每一粒粮食，努力学习，像父母建设楼房一样，做一粒拼搏奋斗、积极向上的“种子”。

孩子们进行才艺表演（常春燕 摄）

“独立寒秋，湘江北区，橘子洲头……”为了让小朋友们加深友谊、增进了解，该公司工会还专门为他们搭建联欢舞台，让他们尽情展示自己的才艺。诗朗诵、架子鼓、街舞、中国功夫……一个个精彩表演轮番上台，赢得台下观众阵阵掌声。

“感谢公司工会，让我们能够和孩子共享更多欢乐时刻。”党群工作部李艳芬看着女儿在台上流利地主持，欣慰于孩子近期的成长变化，也更增添了工作动力。

此外，该公司工会为方便家属探亲，还利用闲置房间设立“反探亲”公寓，配备了日常家具、家电，并安排食堂根据南北方口味准备家属餐，切实解决职工困扰的宿餐问题。并邀请小“候鸟们”参观企业文化长廊、体验职工菜园种植，进一步了解父母们的工作环境，感受铁建文化的传承，让“小家”更好地融入“大家”。

“当好职工群众的‘贴心人’，架起沟通交流‘连心桥’，把幸福和温暖送到职工心坎儿上，一直是我们工作努力的方向。”该公司工会主席赵志龙表示。

近年来，该公司工会聚焦职工急难愁盼问题，常态化开展“职工有事‘码’上说，工会竭诚马上办”活动，累计解决职工小诉求、微心愿100余条。每年还坚持开展中医问诊、健康体检、生病慰问、定制爱心礼包等暖心行动，真正做到用心用情服务好每一名职工，营造了“快乐工作、健康生活”的浓厚氛围。

下一步，该公司工会将持续以“提升职工生活品质”为抓手，不断创新工作模式，打造和谐温馨“家”文化，助力企业健康长久发展。

【编辑：金雨】