工程项目是建筑企业创誉创效的源泉。长期以来,中铁十七局五公司立足抓关键线路和产值双预控,对进度滞后、产值偏低、管理偏软的项目进行精准帮扶,全力推动重难点项目建设“提速稳跑”。
强身健体,造血功能活起来
公司召开经济运行分析会(王珍珍 摄)
“外部资金注入可以解一时的燃眉之急,而真正让‘贫血’的项目强起来,增强项目‘造血功能’才是长久之计。”该公司和重难点项目两级联动,压实包保责任制,引导项目眼睛向外,主动走出去,积极做好与业主、设计院的对接和服务,安排专人跟进难点项目计价确权工作进度和回款,及时解决在推进过程中存在的问题,提高项目自我造血功能。
同时,分类别组织项目学习业主合同、招标文件计量规范、清单计量规则、预算定额,加强铁路、EPC、PPP等专业版块培训,细化梳理概算、清单、图纸、现场的变更点,结合地域特殊环境、施工难度、技术创新等,利用区域人员群团作战的优势“聚湖成海”,做大做实变更工作,提升项目创效能力。在落实清收清欠“一事一议一兑现”方面,将创效成果的7%分配给管理团队,让主动创效的管理人员“名利双收”,进一步激发干事创业活力。武九公路项目围绕弃渣造地、施工便道永临结合、增加防护等“成本转债权”举措等实现自我造血。大瑞铁路项目编制项目创效工作清单和可持续提升“两个清单”,抓住要点先易后难,分梯次进行清收回款,缓解项目资金压力。
会诊把脉,资源保障强起来
“如何避免项目起火冒烟,重中之重是要锁定重难点项目的关键工点、关键工序。”在该公司现场调研帮扶过程中,以“二级三层”管理架构,该公司主管领导带队,选派公司工程管理部、运营管理部、安全监督部等各部门专家组成现场督导组,运用驻点督导、帮扶指导、“回头看”等方式,按照“一项目一方案”原则,集体“会诊”,围绕项目问题清单进行全面“体检”,“把脉问诊”各项目推进过程中存在的难点、堵点和痛点,围绕“资金管理、施工组织、劳务管理、资源保障”等关键要素开出良方,让重难点项目面临的系列“问题”迎刃而解,效率大大提升。
在该公司的指导帮扶下,武九公路项目全线试通车;重黔铁路项目顺利完成谭家坪隧道无砟道床施工;国道338公路项目关键工程——陈小路分离式立交桥桩基施工中将人工挖孔优化为冲击钻施工,缩短工期7天;长榆公路项目已铺开临建建设,为全面施工奠定基础……困扰施工的一系列难点堵点问题,都在公司的锐意攻坚,对症施治,啃硬骨、出实招中被一个个击破。
精益管理,效率效益好起来
公司施工生产信息化管理(武将 摄)
在郁郁葱葱的陇南香山腹地,景礼高速公路项目香山2号隧道开挖穿越富水地段,弱胶结砂层一碰就散、一捏就流,施工犹如在流沙里打洞,稍有不慎,隧道可能就会出现突泥、涌水、塌方等风险。围绕隧道掘进难题,公司坚持向精益管理要效率,强化前后台相互衔接、协同管理这个关键支撑,抽调多名公司级隧道专家融入项目,和项目总工深入掌子面讨论施工方案,优化了施工工艺,确定了“地表降水+帷幕注浆”施工工法,开挖掘进效率明显提升。
向“需”寻路,向“实”而行,公司管理团队带队多次到重难点项目现场调研,围绕业主要求和关键线路节点工期目标,领导带班、现场盯控,抓住技术管理、安全管控、物资设备、劳务分包、过程考核等关键环节,理顺理好组织、经济、时间三大关系,形成科学完善管理体系,推动精细化管理穿透到投标、准备、施工、收尾全过程,逐步实现项目管理从“经验型”向“科学型”、“离散式”向“集约式”、“粗放式”向“精细化”转变。
【编辑:佳冰】
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