“党建体检”为基层党支部“强筋健骨”

“近期，公司将对各党支部开展党建责任制考核，各支部对照清单逐项梳理工作，将党建工作形成闭环。”近日，在中铁十四局三公司党建责任制考核启动会上，党委工作部负责人肖永顺说道。

党建责任制考核启动会（张雅婷 摄）

为全面提升基层党建工作水平，该公司党委对所属各基层党支部的党建工作开展年度“党建体检”，逐一进行“把脉会诊”。

据悉，该公司“党建体检”按照“支部季度自查、年终集中督促”的程序进行。“我们每季度会针对组织、宣传、纪委、工会、团委工作的季度重点，为各项目创建本季度重点工作清单，使各基层党支部对本季度党建重点工作做到心中有数。同时，我们也会对每季度各党支部重点工作完成情况进行反馈，各党支部根据反馈意见进行整改，最终进行年度党建责任制考核，实现全年党建工作的闭环。”该公司党委工作部徐汝燕介绍 。

此次年度“党建体检”采取“线上+线下”的检查方式，由公司6名成员组成2个“体检小组”，围绕“加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导、党建基层基础工作、党的干部人才工作、党的宣传思想工作、党风廉政建设和反腐败工作、党的统战群团工作”6个方面、29项内容，拉出“体检”清单，对全公司各级党组织进行全面“体检”，建立党建督导考核闭环管理体系。

各基层党组织逐级逐项开展自查自纠，在自行整改到位的基础上，由“体检”小组对照“体检”清单，通过考核见面会、台账检查、人员访谈等方式实地开展集中检查，做到“体检工程”不留死角、不漏项缺项。

“体检”结束后形成党建体检“诊断书”反馈给各基层党组织，并根据不同等次制定具有针对性的整改措施。

“此次‘体检’将为各支部上一堂生动的实践课。今后，我们要让专项‘党建体检’成为常态，让规范开展党建工作成为习惯。”该公司党委副书记、纪委书记李文广说。

【编辑：敏业】