打造精品党建品牌 引领企业高质量发展

“谢谢好孩子们，不仅为我们免费理发，还陪我们聊家常，我这心里热乎乎的。”在南昌市湖槟社区义剪活动中，年过八旬的王奶奶紧紧地握着志愿者的手，激动地说道。

近日，中铁建设置业公司第八党支部同属地南昌市湖槟社区开展支部共建，双方通过组织建设互学、党员干部互动、党建载体互用等方式，实现共建互赢。

此次结对共建，是该公司党委打造“三讲三有”（讲文化有特色、讲主题有重点、讲融合有目标）党建品牌有力措施的一个缩影。据悉，中铁建设置业公司党委在抓基层、打基础的常态化工作之上，持续推进“三讲三有”党建特色品牌建设，围绕公司发展重、难点工作，积极创建“党员责任区”“党员先锋岗”“党员服务队”等先进组织，做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里，哪里任务重哪里就有党员身影，以高质量党建促进各项业务工作高标准落实。

践行文化，“亮”党建阵地名片

该公司一方面通过开展企业文化知识竞赛、“置业青年的决心、目光、声音”等特色学习活动，深入宣传贯彻新时代中国铁建企业文化与品牌、中铁建设企业文化和置业公司特质文化，在全体党员干部职工中凝聚起推动企业高质量发展的共同意识；另一方面，该公司号召所属支部把党建工作与新时期代表文化、中华传统文化、属地红色文化、城市积淀文化等相结合，积极与当地政府、社区、合作单位沟通交流，将强化基层党建与丰富文化建设紧密结合。

该公司第三党支部参观属地红色文化馆（李将琪 摄）

所属第四党支部聚焦包头包商文化开展“文脉传承”主题特色活动；第八党支部传承英雄城南昌的文化精神基因，赓续红色血脉，开展“革命起点——红色党建促发展”主题党日活动；第七党支部发扬新时代温州精神，把敢为人先、创新创业的党建底色融入生产经营，实现同频共振，全年累计在浙江省获得4宗地。

统一主题，“明”阶段工作重点

该公司聚焦习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神等内容开展深入学习贯彻，结合企业生产经营中的热点、重点任务，针对“最难啃的骨头”“最要命的病根”，统一制定党日活动主题。

该公司第七党支部开展主题党日暨劳动竞赛活动（彭岚 摄）

自今年3月活动开展以来，该公司党委已发布党日活动主题9期，所属党支部围绕党建融合、党建质量提升、安全生产、清收清欠、廉洁教育等内容累计开展近70次主题党日实践活动，2000余人次参加，党员领导干部率先垂范，带领广大职工主动求变、攻坚克难，大力开拓市场，全力提质增效，进一步加强党建引领力，激发党员的战斗力、凝聚力，组织生活“成色”更足，不断提高中心工作融合程度。

深度融合，“聚”高质量发展合力

“我们要明确‘融’的交集和内容、‘合’的主题与目标，做到‘融’出品牌、‘合’出特色，筑牢企业的‘根’和‘魂’。”该公司坚持贯穿党建与业务工作融合发展“一条线”，着力深入施工一线，健全基层组织细胞，教育引导基层党支部融入生产经营创新开展党建工作，以地企共建、区域共建、与业主合作共建等形式，与属地政府、辖区街道办等党支部构建了互融互通共赢共享的良好机制，形成“务实有效、百花齐放”的党建工作新格局，推动党建工作与施工生产同频共振、相融互促。

该公司第五党支部与属地共建党支部开展垃圾分类宣传活动（王晋冀安 摄）

“党建工作做实了是生产力，做细了是凝聚力，做强了是战斗力。”在党建品牌引领下，该公司党委充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把党的组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，为打造极具活力和价值创造力的房地产综合投资商提供坚强思想政治保障。

【编辑：金雨】