“悦读”文化成风 员工幸福“加码”

“是阅读带我在知识的海洋里找寻到了‘诗和远方’。”“是读书让我暂时忘却了烦恼，在文字的海洋里愉悦身心”……日前，一场引人入胜的阅读分享会在中铁二十五局五公司青岛地铁4号线07工区上演。25名青年员工围坐一堂，畅谈阅读体会，在书香中感受文学魅力。

该公司阅读兴趣小组在职工书屋开展阅读分享会活动（张照朋 摄）

这是该公司开展“全民阅读”活动的一个缩影。近年来，该公司积极响应全国“书香三八”组委会“全民阅读”活动号召，以“企业搭台，员工唱戏”方式，深入开展一系列员工喜闻乐见的阅读活动，以点带面、以建促学，让阅读在企业蔚然成风。

倡阅读风，建员工精神家园

该公司坚持“文化兴企”战略，牢牢把握阅读是提升员工素质、凝聚团队合力的有利举措，结合“幸福企业”建设，积极推崇“悦读”文化，深入开展主题读书征文、红色经典阅读、世界读书日以及读书沙龙、诗歌朗诵、阅读分享会等创新活动，用“幸福悦读”启迪员工，在全公司上下营造了“读好书，好读书，善读书”的阅读新风尚，满足广大员工的“精神诉求”。“习惯了每天早起半小时阅读，现在两天不来趟职工书屋，总感觉心里少了点儿啥！”该公司潍坊中央商务区项目部员工邓雅婕表示。

该公司组织职工开展“幸福阅读”等活动（张照明 摄）

此外，该公司持续开展“工匠人才”“最美员工”评选和劳模先进巡回宣讲活动，让阅读从书本延伸至榜样学习中，引领广大员工学习先进人物，品读先进事迹，用身边的先进模范感染人、鼓舞人、引领人，力促企业阅读多样化，进一步建好员工“精神家园”，为推动公司改革发展注入强劲动力。

织阅读网，搭员工学习平台

“我对CAD制图、BIM技术比较感兴趣。”“现在备考一建呢，希望书屋多增加些专业性书籍”“我想学习航拍。”……在该公司即墨通用机场项目部，随着一张张“点餐式”问卷被收集汇总，员工“私人定制”的CAD制图、广联达建模等课程如约出现在项目职工夜校。同时，项目职工书屋的书架上也新增加了《无人机商业航拍教程》《一本摄影书》以及一建辅导教材等25本新书。

该公司志愿者正在整理更新职工书屋图书（张照朋 摄）

该公司以“学习型、管控型、服务型、廉洁型、和谐型”“五型”企业创业为抓手，持续加强项目“三线”帮扶，全力打造员工“文化线”，在困难偏远地区搭建职工夜校、工地驿站，设置读书角，在实现“职工书屋”全覆盖的同时，还通过“工会主席接待日”、微心愿活动等聆听员工诉求，适时更新书籍，确保员工有书读、乐读书。目前，公司现有职工书屋18个，各类图书角10个，在册图书超21000册。

此外，该公司依托“互联网+工会”模式创新推出员工“云书屋”，引入中国铁建电子书屋至公司微信公众平台，开启员工“指尖阅读”新风尚。为进一步激发员工阅读热情，他们还在公司范围内组建起15个“悦读”兴趣组，进一步丰富员工学习文化生活，推动全员阅读走深走实。

传书香情，结员工幸福之果

“标准建设的职工书屋、精彩的阅读活动和员工阅读活力……这一切都让我感受到企业的阅读文化和浓厚书香，也为我这次采风提供了鲜活生动的采访素材。”今年8月，该公司卓有成效的企业阅读文化成果迎来了全国“书香三八”组委会专题调研，并围绕“企业阅读带动家庭阅读，促进社会阅读”进行专题采风。

该公司在党员活动室开展红色经典诵读活动（张照朋 摄）

全国“书香三八”组委会认可的背后是公司的高度重视和悉心组织。“除开展好‘书香三八’读书征文、阅读分享会等专项活动外，我们还将企业女职工阅读延伸至家庭阅读，开展亲子阅读、家风家教宣讲等，丰富职工文化生活，提升职工幸福指数。”该公司女工委主任、工会工作部部长刘德萍介绍，公司多名女员工先后获得全总“书香三八”读书征文优秀奖、中国铁建“书香铁建”女员工读书活动“家书征文三等奖”等荣誉，公司获得山东省文明单位、中国铁建和集团公司“模范职工之家”等荣誉。

“一项项殊荣，是对企业书香文化的认可，也是对广大员工推崇‘悦读’文化的褒奖，极大满足了员工精神需求，有力实现了员工物质和精神的‘双倍幸福’。”该公司党委副书记、代理工会主席刘英杰表示。

据悉，该公司下一步还将以推进“幸福企业”建设、提升员工幸福指数为着力点，广泛深入开展系列员工阅读文化活动，不断满足员工对美好幸福生活的精神需求，弘扬好企业文化新风尚，用“悦读”点亮员工幸福生活。

【编辑：金雨】