“感谢公司每逢过年过节就来看望我,我会继续勤恳工作,为公司发展贡献自己的一份力量。”日前,刚接受到中铁十四局电气化公司慰问的困难职工范传玲表示。
“向上向善、和谐发展”这是中铁十四局电气化公司全体职工的共识。近年来,该公司坚持为职工的幸福“买单”,旨在让企业发展成果惠及广大职工,不断增强职工的幸福感、获得感。
为身心健康“买单”
慰问困难职工(范成涛 摄)
“每过一段时间,公司就会为职工发放口罩、消毒湿巾、免洗手消毒凝胶等防疫物资,很感谢公司。”新冠肺炎疫情发生以来,为全力确保职工身体健康和生命安全的原则,定期为职工发放防疫物资、组织职工体检已经成为常态。在常态化开展关爱、服务职工的同时,该公司多次开展困难职工帮扶慰问活动,以“电话问询”“实地走访”的形式,为困难职送去温暖、送去关爱,在公司和职工之间搭起了一座畅通的帮扶“连心桥”。
职工在活动室进行趣味运动会比赛(范成涛 摄)
走进职工活动中心,舒适的环境、完善的设施吸引了不少职工在业余时间前来打卡。职工们在这里锻炼、参加集体活动,真正保障了职工身体健康、丰富了业余生活。
为职工子女“买单”
“孩子的奖学金刚发到工资卡,就迫不及待地转给孩子了,很感谢公司这么多年对我们职工子女的关心。”职工王海滨收到孩子的奖学金后表示。“职工子女奖学金”是该公司帮助职工子女友的一道暖心风景线,从发起“职工子女奖学金”活动开始到现在,累计为1100余人次职工子女,发放奖学金近百万元。
“职工子女绘画比赛”评选现场(范成涛 摄)
除为职工子女发放奖学金以外,该公司还利用暑假、寒假、六一儿童节等时间段,组织开展职工子女绘画比赛、演讲比赛、参观红色教育基地等丰富多彩活动,丰富职工子女的假期生活。
为节日福利“买单”
“每年从春节到端午再到中秋,礼物虽然不是特别的贵重,但拿在手里沉甸甸的,心里也是暖洋洋的。”幸福感不是说出来的,是从职工心中自然迸发出来的。针对职工的幸福感,该公司在征集职工的建议后,从整体上进行谋划,在为职工选好节日福利的同时,又兼顾关注职工实际需求。夏季“送清凉”、冬季“送温暖”、发放节日慰问品、职工生日福利、定做新工装等一系列暖心的举措,进一步激发了职工的工作潜能,夯实了职工幸福生活的基础。
开展“光荣在岗30年”职工座谈会(范成涛 摄)
为精神建设“买单”
“舒适温馨的办公环境,团结和谐的工作氛围,朝气蓬勃的职工面貌……”走进该公司本部办公大楼,一阵精神建设之风扑面而来。在加强精神建设阵地的同时,该公司丰富创建载体,利用传统节日、重要节点,先后多次组织开展糕点烘焙、读书征文、职工座谈会等活动,不断丰富职工文化生活,提升职工文化品位,不仅拉近了职工与职工、职工与企业之间距离,还激发了职工的内在活力,形成了干事创业的良好风气。
为职工发放学习书籍(范成涛 摄)
【编辑:金雨】
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