党员挂帅 质量提升

中铁十四局房桥公司青岛管片基地党支部以“党建+质量”为抓手，充分发挥党建引领作用，通过党员带领团员、群众紧密配合，形成了制度落实到位、人员积极工作、质量提升明显的良好氛围。

党员带领小组成员研究管片外观质量

针对管片成品侧面气泡控制不稳定现象，基地安排一名技术过硬、经验丰富的党员和一名试验员、一名质检员组成专项工作小组。小组成员深入一线，仔细研究生产流程，发现振捣工序工作强度高、易疲劳不利于控制产品质量，建议增加作业人员，开展专项培训。同时，工作小组通过设计振捣室内优化手柄控制程序、在作业工位增设座凳、固定震动棒挂点等措施，大大降低了劳动强度。经过两个月的时间，混凝土状态稳定可控，管片侧面气泡明显减少，管片的外观质量显著提升。

同时，基地推行《劳务班组管理制度》，将党员的荣誉与班组的利益挂钩，形成党员定岗帮扶模式。为顺利推进制度落地，基地党支部书记牵头，管理人员和班组长负责人从不同角度解释、说明，让大家认识到制定《制度》的初衷和实际需要，消除了个别班组和职工对《制度》的抵触心理。在基地六名党员的帮扶带动下，形成强大的工作合力，质量管控工作更加顺畅有效。

基地党支部还积极营造“干好工作我光荣”的良好氛围，利用现场公告栏、班前会、工作例会等形式讲述先进事迹，以模范带动作用鼓励职工群众积极工作，勇于表现。在良好的工作氛围下，两名工作积极、爱岗敬业的同志主动递交了“入党申请书”，并被支部列为入党积极分子。

“党建+质量”激发出党员干部主动解决问题的积极性，为青岛管片基地的质量提升、全面管理保驾护航。