“马小利身上许多优秀品质都值得学习。”近日,在中铁二十一局塔里木职业技术学院项目,来自兰州工业大学土木工程专业的实习生杨旭旭参加“学习先进事迹,弘扬工匠精神”座谈会时表示,将以先进典型为榜样,对照自己,超越自我。
中国铁建党委作出开展向马小利学习活动决定后,中铁二十一局党委立即研究制定学习活动实施方案,作为党建工作重点,分为学习、实践、巩固3个阶段贯彻全年,通过用身边的人和身边的事,引导全员与先进对标,以榜样为镜,掀起比、学、赶、超活动热潮。
马小利是该集团所属三公司的一名钢筋工班长。4月2日,该公司总部率先启动“学劳模、当先进”主题实践活动。“企业为我的成长提供了最好平台”“干一行就得爱一行钻一行”。在活动启动仪式上,马小利与同事们面对面交流,用朴实无华的话语、生动鲜活的事例,讲述了他在平凡岗位上不忘初心、发明创新的心得体会,引起与会者强烈共鸣。
此前,该公司多次在年度工作会、总部学习例会组织对马小利先进事迹进行学习宣贯。今年,公司党委还授予马小利“大国工匠精神特别奉献奖”,并将邀请他到各项目工地,开展劳模精神宣讲进一线活动,激发员工劳动热情和创造活力,为企业高质量发展增砖添瓦。
“让基层一线成为培育工匠和创新人才的沃土。”中铁二十一局党委把开展向马小利学习活动与学习贯彻十九届六中全会精神相结合,纳入两级党委中心组、党支部“三会一课”专题学习研讨,推动学习成果转化为践行“实在、实干、团结、共赢、创新、争先”文化理念的实践活动,营造全员干事创业新风尚。
利用就近条件,四公司银昆高速公路项目邀请马小利到现场为项目技术人员答疑解惑,共同探讨解决难题。贵南铁路项目总工程师黄炬银表示,作为“马小利劳模创新工作室”成员,以劳工作室为载体,以老带新、传帮结对,培养更多的青年科技创新人才。
据悉,该集团采取线下与线上相结合的方式,还将学习活动与今年的项目管控创效年活动及“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动竞赛活动结合起来,举办事迹报告会、主题征文和交流研讨,发挥典型示范作用,为完成年度生产经营目标任务提供精神动力。
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