构建“三位一体”廉洁教育新格局

“无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的需要，正气永远是人民的期盼。守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的工程人！”在中铁二十五局一公司“强国复兴有我，勤勉廉洁从业”主题演讲比赛中，该公司深汕西项目部青年员工黄柯锋的声音铿锵有力。

廉洁主题演讲比赛

连日来，该公司纪委在坚持廉洁宣传教育常态化、突出教育梯次上下功夫，把做深做实廉洁教育作为深化标本兼治、纵深推进全面从严治党的重要抓手，着力构建“公司领导带头示范、基层党支部书记主动靠前、团支部书记宣传推动”“三位一体”的廉洁教育格局，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变堤坝，不断深化廉洁教育实效。

公司纪委抓统筹

今年，该公司纪委以召开一次警示教育大会、拍摄一部廉洁微视频、讲授一次廉洁党课等活动为依托，强化廉洁教育的针对性和参与度。

该公司纪委以近5年查办的违纪违规违法典型案例和行业内典型案例为依托，开展了一次全公司范围的警示教育大会。活动共设21个分会场，共526人参加学习。公司纪委精心选取18个违法犯罪、顶风违纪、失职渎职典型案例进行深入剖析，讲清当前党风廉政建设和反腐败形势，讲细“强化执行力建设年”要求和不作为、乱作为的影响及后果，讲透企业内部违纪违规典型案例背后的深层次原因，“用身边事教育身边人”，警醒全体员工践行“正道正行，律己律人”廉洁文化理念。

该公司纪委继“纪检干部讲案例”“职工家属传廉音”之后，策划“党员说廉洁”“团员说廉洁”主题微视频拍摄，让广大党员干部、团员青年在廉洁教育中“唱主角”，
此外还明确了公司领导到分管项目讲授廉洁党课、谈心谈话等工作要求。该公司纪委书记就强化项目纪律监督工作、落实“一岗双责”约谈项目班子成员、关键岗位人员共33人次。在公司纪委带动下，17个项目的项目经理针对廉洁方面的苗头性、倾向性问题和群众反映强烈、需要引起重视的问题，与415人进行了廉洁谈心谈话，形成了“公司宣讲教育为主，项目自主学习开展活动为辅”的矩阵式宣传教育模式。

党支部书记当先锋

除了策划做好传统的讲党课、参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片等活动外，今年，他们还制作党课课件、编辑廉洁短信、创作廉洁书画、主动拍摄微视频等，在廉洁教育中彰显了先锋模范作用。揭惠项目党支部书记袁志龙、杨兴主创和参演的廉洁微视频《彩礼》获得业主单位的表彰；深汕西项目党支部书记王建辉用手机拍摄、剪辑出《我心中的廉洁》微视频；珠海片区项目党支部书记郭遥、黄埔有轨电车2号线项目党支部书记方光训、深圳综合项目管理党支部书记徐鸿兵均创作了廉洁书法作品。

通过党支部书记的带动效应，广大干部职工积极参与，共征集到廉洁警句73条、廉洁家书27封，11个项目的党员参与拍摄微视频，为廉洁教育“发声”。一公司党委、纪委策划推出《百名党员说廉洁》，让基层一线党员说廉、倡廉。公司纪委择优编辑、推送了5期《廉洁有我》主题微信，对各项目报送的优秀廉洁文化作品进行展播，扩大教育影响力。

团员青年听号召

该公司注重发挥党建带团建优势，围绕“党有号召，团有行动”主旨，展示廉洁教育中的青年力量、青年担当。公司领导讲廉、项目主管讲廉和“青年学廉”“青年讲廉”的梯队式廉洁教育格局不断深化。截至目前，共有12个团支部书记讲授廉洁团课，共计70余名团员参加，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国铁建职工违纪违规处分规定（试行）》，提高基层团干组织能力，促使他们主动探索适合“90后”“00后”的教育方式，增强项目一线青年的廉洁从业意识。

同时，该公司坚持廉洁从“小”抓起。不久前，一公司党委、纪委以建团一百周年为契机，联合组织策划了“党员说廉洁”“团员说廉洁”微视频征集，让广大团员积极参与其中；举办了“强国复兴有我，勤勉廉洁从业”主题演讲比赛，7名选手均为团员青年。广湛2标见习生孙娆创作《员工廉洁从业行为》插画在全公司展播。该公司给予青年团体更多锻炼和学习机会，让他们从廉洁教育的参与者变成“主力军”。