扣好领导干部履职“第一粒扣子”

“通过‘五个一’任职前廉洁教育，作为关键岗位人员要扎实履行‘一岗双责’，严防财务资金各类风险。”日前，中铁建设机电公司今年首批新提拔11名领导人员之一——总部财务部副经理姜宁在心得体会中写道。

为扣好新任职领导人员廉洁履职“第一粒扣子”，抓早抓小，避免年轻干部“栽跟头”，做到慎初、慎微、慎独，该公司纪委今年创新推出“五个一”任职前廉洁教育工作机制，即在每一名新任职人员走上新岗位前，开展“递交一份廉洁承诺书、接受一次廉洁谈话、观看一部忏悔实录、读一部廉洁教材、撰写一篇心得体会”“五个一”廉洁教育。

纪委书记对新提拔干部开展廉洁谈话（王佳琦 摄）

该公司纪委把政治监督摆在首位，强化新任职人员的政治意识。11名新提拔干部均在承诺书中作出“要在思想上政治上行动上同上级党委保持高度一致”的承诺。为念好廉洁履职“紧箍咒”，该公司通过“线上+线下”形式开展任职前廉洁谈话。新任佛山市第二人民医院新院区机电安装工程项目经理王炎波在会后说道：“权力姓公不姓私，有权绝不能任性。”

该公司纪委精准施策，强化警示教育。结合当前持续深化国有企业反腐败工作要求，该公司组织新任职人员观看《央企领导人员违纪违法警示录》教育片。新任常德火车站站房项目商务经理熊继云观看纪录片后感慨道：“‘莫伸手、伸手必被抓’，一定要控制住欲望，防止被‘围猎’。”为绷紧纪律弦，公司纪委为新任职领导人员配发《党员必须远离的120条纪律红线》一书。新任南方信息技术中心二期工程项目部总工程师耿合谦看后表示：“每一条纪律后都附有案例，以案明纪，以案释法，真正在思想上为我们敲响警钟。”

通过“五个一”任职前廉洁教育，中铁建设机电公司新任职人员拧紧思想“总开关”，增强了拒腐防变免疫力。

【编辑：钊伦】