“五送”基层办实事 精准服务聚人心

“又见到你们真是高兴，上次求助的事情都解决了，感谢组织的帮助……”日前，在中铁十七局高原项目拉日7标现场，职工们围着“五送”工作组拉起了家常。

“五送”服务走进拉日7标项目（李巍 摄）

今年以来，中铁十七局四公司工会工作转思路、转方式、转地点，变被动需要为主动服务，把工作地点从公司搬到基层，把工作重心从本部转到一线，使工会组织真正成为职工群众的贴心人、主心骨，其中“送宣讲、送服务、送关爱、送文化、送法律”服务基层活动取得明显实效，得到一线职工的广泛认可。

送宣讲，共筑铁建人责任使命

为了巩固基层宣讲“最后一道工序”，将系统内各层级最新文件精神和公司发展理念更好传递到职工中去，该公司深入项目驻地、工区一线，本着“落地生根”原则，利用工棚、食堂、办公区域等，打造马扎宣讲等特色阵地，实现学在基层、热在一线。

“送宣讲”进行时（李巍 摄）

“对标先进、躬身实践，大家在工作中有什么感想和经验，可以畅所欲言。”结合展风采、促发展“工地沙龙”技术经验交流活动，“五送”工作组从“见证·感天动地的辉煌成就”“致敬·丰功伟绩的时代先锋”“共筑·我和企业的使命担当”3个主题出发，为项目职工宣讲解读公司名片工程、先进模范事迹、企业发展理念、管理方案举措，增强作为铁建员工的责任感和使命感。

送服务，发挥“娘家人”普惠职能

发挥工会“娘家人”的普惠职能，聚焦职工急难愁盼，该公司群团工作部定期到项目召开座谈会，与基层职工面对面交流，主动了解职工需求，并及时登记、提出解决方案；广泛开展“单身青年档案”“食堂满意度调查”“群团走基层调查”问卷调查，内容涉及职工福利待遇、项目企务公开落实情况、劳动保护及培训情况、职工文体活动、科技创新开展情况以及项目“建家建线”等多项服务，对调查结果进行整理统计，提交相关部门督促解决，真正将工会服务做实做细。

职工座谈会（李巍 摄）

该公司工会始终将广大基层职工所需所盼作为工作落实方向，只要职工有问题、有需求、有困难，都可以向工会提出，工会就会尽力帮助解决，通过各级工会组织构建的横向到边、纵向到底的服务网络，大力提升“建家建线”质量，保障职工之家的温度，将惠及职工的服务政策真正送到职工心里。

送关爱，为职工带去夏日清凉

工会组织夏日送清凉（罗湖钰 摄）

各地持续高温，“一线送清凉、安康促生产”成为当前工会关爱职工的重要工作。在高腾大道项目，一线职工开心地接过一提防暑降温套装，藿香正气水、花露水、清凉饮料等物品应有尽有。在东西城市轴线项目，“五送”工作组为职工们带来了西瓜、毛巾、夏桑菊颗粒等慰问物资，指导项目灵活调整一线职工作业时间，科学合理安排作息时间，预防中暑、食物中毒，并严格落实疫情防控工作。

送文化，助偏远工区充实生活

建设事业条件艰苦，施工生活紧张有序，文化娱乐丰富着职工的工余生活。在结束一天的工作后，拉日项目的小伙子们迫不及待地拿起工会新发的篮球，快步冲向户外篮球场，在进攻、防守、上篮之间尽释工作的疲倦。而在项目活动室，“实战”经验丰富的职工们，用着工作组送来的球拍，你来我往中“削、搓、拉、扣”各种打法竞相上演，欢乐中一扫疲惫。

项目职工用新篮球打比赛（李巍 摄）

在体育活动之余，“五送”工作组特意为项目职工播放了纪录片《永远的铁道兵》，回望铁道兵前辈的功勋丰碑，“逢山凿路、遇水架桥”的铁道兵精神流淌在所有拉日项目职工的血液里，中国铁建的文化之根在祖国高原蔓延不息。

送法律，切实维护职工权益

“这个反诈宣传来得及时啊，不然我就被聊天群里的投资信息蒙骗了！”一名现场职工激动地对工作组人员说。

法律知识宣传手册（李铭伊 摄）

在“五送”活动中，该公司工会联合本级法律合规部，以事关职工群众切身利益和涉及企业稳定发展的法律法规为重点，印发法律知识和反诈防骗宣传册，引导广大职工群众自觉尊法、学法、守法、用法，解答各类法律咨询，维护职工合法权益，强化基层人员风险防范意识。

该公司工会围绕中心、面向基层开展工作，工会的桥梁纽带作用得到充分发挥，凝聚职工、引导职工、服务职工工作目标得到有效落实，“五送”服务基层活动深入人心、落地生根。

【编辑：金雨】