近日,从中国施工企业管理协会获悉,中铁十四局四公司《党建引领文化建设 打造企业核心软实力》党建工作案例,获评“工程建设企业党建工作优秀案例”。
该奖项旨在展示党的十八大以来工程建设行业在党的领导下取得的伟大成就,总结推广工程建设企业党的建设先进经验,迎接党的二十大胜利召开。经企业申报、关联协会推荐、专家评审,共302个工程建设行业党建案例获奖。
“工程建设企业党建优秀案例”荣誉证书(陈茂宁 摄)
此次申报的党建工作案例,以党建工作融入企业文化建设为主要内容。该公司党委坚持把企业文化作为创新企业党建思想政治工作的重要载体,打造并形成了“质朴厚重、敢为人先”的企业特色文化,孕育发展了“1+5”企业文化体系,并将企业文化与发展战略、制度建设、人才队伍建设、载体建设相融合,推动企业特色文化在基层落地生根,铸造企业发展的坚强堡垒。他们将文化建设融入项目全生命周期管理,与项目建设和精神文明建设一体推进,成为企业改革发展的内生动力和新的效益增长点。尤其是该公司将文化建设纳入项目前期策划,加强广告制作类工程队伍管理,试点开展标识标牌加工制作业务,降本增效成效显著,使文化“软实力”成为企业发展的新引擎。
该公司党委以“党建示范提升年”为抓手,深入实施“党建品牌”创建工程,找准党建工作与生产经营深度融合的实践路径,实现党建品牌和中心工作双融合双促进,将党建品牌创建同步纳入新上项目的前期策划,通过“一支部一品牌一特色”创建,以点带面、示范引领,两级党组织在抓基层党建的具体实践中归纳出特点鲜明、内容丰富的党建特色做法,形成了一批叫得响、立得住的党建品牌和案例,以强有力的党建推动公司各项工作迈上新台阶。
【责任编辑:张晶】
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