“三类课堂”助推青年精神素养提升

近日，中铁建物业通过创新打造“实景课堂”“交流课堂”“研学课堂”三类课堂，团结带领广大青年员工扎根一线、苦练本领，不断夯实“学”的基础、拓宽“悟”的边界，扎实推进青年精神素养提升。

“实景课堂”深学细悟强信念

“我弟弟是1974年参军的，当时已经是机械营副班长了，没想到1978年就收到了他牺牲的消息，当时才24岁……”眼前坐在轮椅上的老人是革命烈士毛月荣的姐姐毛金兰，也是中铁建物业近5年来一直接力关爱的老铁道兵烈士遗属。

7月28日，来自北京、杭州、武汉、合肥的6名优秀团员青年代表横跨数千公里，来到革命烈士毛月荣的老家浙江丽水龙泉市内双溪村。他们通过慰问、翻阅老照片、参观烈士陵园等追寻老铁道兵的成长足迹，坚定青年接续奋斗的“青春信仰”。

从大兴安岭到浙江丽水，有3000多公里的距离，如果不是中铁地产2018年寻根之旅活动，70多岁的毛金兰怎么也不会想到，时隔40多年会再次和“铁道兵”产生联系。而如今，这群新时代的青年“铁道兵”成了她心中最温暖的存在。“这几年你们就像家人一样……”毛金兰看着弟弟的旧照片，听着弟弟最爱唱的歌，感动地说道。

活动最后，团员青年们在龙泉市革命烈士纪念碑前向毛月荣及其他烈士献花，并在庄严肃穆的革命烈士墓碑前集体默哀，重温革命先烈艰苦卓绝、英勇奋斗的历程。

“来到烈士曾经生活过的地方，经历这次深刻的正能量洗礼，使我更加真切感受到革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概，心中更加明确作为新时代青年要有勇担时代使命的志气。”优秀团员青年代表刘昭贤表示。在从杭州驱车前往内双溪村近400公里的路程中，由于狂风暴雨，山路上掉落了许多断裂的树枝、竹子阻碍了去内双溪村的路。杭州中心副总经理方明及团委书记王凯坚不惧困难，冒雨清理路障，用行动将“实景课堂”融入血脉贯穿于生活。

老铁道兵烈士遗属毛金兰对青年代表的到来表示热烈欢迎（物业公司 供图）

“交流课堂”互问互学促提升

一日三餐在三座城市吃是怎样一种感受？7月29日，在“立足岗位争创标兵 服务一线有志青年”座谈会直播现场，中铁建物业“优秀标兵”韩志广与青年朋友们分享了自己的经历。“2017年7月，我从南京先后被调往上海、嘉兴两地支援项目工作。31日那天，我在嘉兴吃完早饭，立马赶到南湖住建局递交招投标资料，午饭在上海火车站解决，下午两点到公司完成当月工资、社保、公积金数据的计提，晚上11点才回到南京准备第二天的会务接待。”“优秀标兵”王凯坚、李木状、汪宁等人也分别分享了自己的成长故事。

座谈会上，武汉中心团支部书记刘昭贤、合肥中心团支部书记纵慧、杭州中心基层骨干员工吴冰欣等人围绕青年应如何对抗负面情绪发出提问，“优秀标兵”们从丰富自身知识储备、学会分享等方面给出了自己的建议。“‘内卷’应该是良性循环、良性竞争，不是非得你死我活。”……在与青年的沟通交流中，几位标兵重新定义了“内卷”“躺平”等网络热词，建议青年朋友们“唯有激流勇进，不畏艰难，奋勇拼搏，方能中流击水，浪遏飞舟”。

在此次直播活动前，中铁建物业已完成10期“十大功臣”访谈直播活动，邀请了公司总经理助理、人力资源部部长张建峰，副总监、品质管理部部长孙淼等人与青年员工面对面畅谈奋斗故事，激励广大青年以优秀人物为榜样，突破自我、勇往直前。7月27日，中铁建物业团委、杭州中心团支部还组织召开了“我和先辈比奋斗”专题组织生活会，结合“三个问题”指出各自存在的不足、为彼此发展提出新的意见和建议。

自青年精神素养提升工程开展以来，中铁建物业先后借助“十大功臣”访谈直播、“优秀标兵”座谈会直播、专题生活会等特色鲜明的活动，让青年员工与公司骨干直接对话，引导青年员工对标先进、审视自身，激励青年员工传承前辈艰苦奋斗、爱岗敬业的优良传统，切实开好“交流课”。

物业公司“十大功臣”粟建与青年交流直播现场（物业公司 供图）

“研学课堂”润德无声共生长

为扎实推进团史学习教育，助力中铁建物业青年提素提质，凝聚奋进新征程强大力量，助力企业高质量发展，中铁建物业结合《青年精神素养提升工程实施方案》要求，组织开展青年素养提升“研学课堂”活动。

团员青年在参观走访红色教育基地时，通过聆听文字解说、观看实物陈列，深入了解各个历史事件的演变过程及背后的爱国故事。青年们时而讨论、时而沉思，感慨在革命征程中爱国人士们“虽千万人吾往矣”的坚定、担当和决绝。“每一位先辈的故事都令人敬佩、让人感叹，新时代的我们更应不惧艰难，奋勇前行。”“把主题团日课堂搬进红色教育基地，实地感受先辈的崇高理想和坚定信念，令人感触深刻。”团员青年们纷纷表示。

“研学课堂”除了深度融入团史文化展馆、红色教育基地、革命烈士纪念馆等之外，还结合“廉洁”“创新”等主题，组织青年参观主题场馆。今年5月，合肥中心党支部、团支部组织党员、团员、领导干部20余人赴中纪委首批命名的全国廉政教育基地——清风阁开展现场教育，通过聆听讲解、观看图文说明、阅览资料陈列、观看宣传片等形式，沉浸式感受“包公文化”，把清正廉洁之风融入为人民服务中，树立国有企业员工清正廉洁的良好形象，做新时代的“铁包公”。

截至7月31日，中铁建物业已组织百余名青年员工到合肥包公园、杭州清廉馆、北大红馆等地参观学习，将红色史料和陈列内容变为教材，持续做好红色文化对青年的浸润引领，使红色教育基地成为青年员工家国情怀培育、精神素养提升的生动课堂。

合肥中心团员青年在清风阁前面向团旗庄严宣誓（物业公司 供图）

【编辑：敏业】