把“问题清单”变成“幸福清单”

组织职工座谈会200余次，收集职工群众意见建议近600条，解决职工群众问题108件……在中铁十四局一公司，工会工作部部长霍玲晒出的“履职清单”让人眼前一亮。

职工交流座谈会（张鋆洁 摄）

据霍玲介绍，自该公司开展“我为职工群众办实事”实践活动以来，依托“工委主任接待日”等活动，各项目工委主任积极听取职工群众意见建议，主动作为、履职尽责，从职工群众关心的关键“小事”入手，把职工群众反映的“问题清单”变成一份份“幸福清单”，用实际行动不断提升职工群众的获得感、幸福感。

不久前，该公司粤东城际铁路项目新年菜单征集活动在会议室如期进行。与以往不同的是，此次菜单征集活动由工委主任主持开展，职工群众和厨师共同参与。整个过程热烈而温馨，既选出了职工群众满意的菜品，也促进工会和食堂进一步提高服务职工群众的水平。

女职工三八节收获鲜花（席树财 摄）

“职工休假车票报销规则不清”“职工业余活动较少”……随着“我为职工群众办实事”实践活动的推进，一连串问题被工委主任记录下来。对能在项目层面解决的问题，工委主任极力在短期内反馈落实，对项目难以解决的，工委主任分析整理给出建议后及时上报给该公司工会。该公司工会认真研究各项目汇报的问题，他们将“问题点”串联成“工作线”，起草下发了《我为职工群众办实事专项方案》，并将职工群众呼声较高的几个重要事项作为制度写入《工会工作目标责任书》的考核范围。

霍玲表示，将持续以“我为职工群众办实事”实践活动为主线，以工委主任接待日为抓手，实实在在为职工群众解难题、办实事、增福祉，让更多职工感受到工会的温暖。

【编辑：钊伦】