中铁十四局建筑公司获评“全国安全文化建设示范企业”

日前，中铁十四局建筑公司获评“2022年全国安全文化建设示范企业”，是山东省获得此项殊荣的7家单位之一。

“全国安全文化建设示范企业”奖牌（侯杰 供图）

近年来，该公司坚持“以人为本、安全第一”的安全文化理念，以打造本质安全的人文环境为目标，建立健全与企业发展实际契合的安全文化体系，严格落实全员安全生产责任，加大智慧和示范标准化工地建设，积极建设风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，员工安全意识实现了“要我安全”向“我要安全”的实质性转变，为企业高质量发展奠定了坚实基础。

“树牢‘大安全’理念，压紧压实各级责任。”该公司严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，注重从体系建设、制度完善、考核激励等方面，压实公司领导班子、总部、基层单位及一线作业人员的安全生产责任，始终保持安全管理高压态势，推进责任履行落地。

该公司新上项目引入标准化施工专班，固定作业人员，实现临时用电、安全通道、卸料平台、定型化防护等标准的统一和可复制，并不断强化科技创新和绿色施工能力，以点带面推进安全标准化建设。商河高端医药项目、西等驾坡项目等承办了当地市级标准化观摩会，西安科创项目承办了陕西省文明工地暨施工扬尘防治现场观摩会并进行了经验交流，累计接待了千余人参观。近两年来，该公司有9个项目获国家级安全生产标准化学习交流项目。

开设“安全讲堂”(侯杰 供图)

“作为安全标准化建设示范创建项目，我重点讲一下安全标准化建设相关事宜……”该公司本部安全监督部利用到项目进行业务督导的机会，开展“送课到项目”活动。近年来，该公司开设“安全讲堂”、拍摄安全微电影、“一线工人讲安全”、安全文艺汇演等活动，强化对员工的安全教育；结合“党建+安全”、工会安全监督协管、团委青年安全岗等载体，多维度开展系列宣教活动，提升督导实效；利用多媒体安全工具箱、安培云在线网络教育等新媒体，强化对员工的即时安全技能培训。

面对安全管理问题突出、风险调度系统问题多、高风险等项目，公司领导班子及本部人员加大“四不两直”安全督查的力度和频次。该公司开展安全管控升级专项行动，针对房建专业化发展方向，编制房建工程《重大安全隐患判定及处罚标准》《高处作业安全管理指导手册》等制度办法，开展脚手架、深基坑、冬季施工等专项检查，确保实现“双零”目标。

据了解，“全国安全文化建设示范企业”评选工作由中国安全生产协会组织发起，每年评选一次，是安全生产领域安全文化建设方面的最高荣誉。

【编辑：金雨】