“大家来找茬”，促企业标识规范化建设

“这个企业标志和企业名称组合排版比例不对。”

“这个企业logo用色不对。”

“这个蓝红条斜角方向不对。”  

“这个旗帜悬挂顺序不对。”

……

对着大屏幕上放出的一张张项目现场标识照片，中铁二十三局四公司视觉识别系统规范使用培训会现场展开了热烈的讨论。

“要使企业文化理念以通俗易懂的形式为员工所认知，就需要我们在对外形象上进行塑造、展示，视觉识别系统是企业文化形象化、具体化的视觉传达工具，是企业文化建设的重要组成部分。”授课人员对视觉识别系统在项目驻地及施工现场的具体应用进行了详细讲解，将从2021年9月下发《中国铁建视觉识别规范手册》以来，多次品牌落地督查、日常工作检查中发现的错误应用案例图片进行整理分享，与会人员一起从图片中“找茬”，并结合项目实际回答如果遇到同样的场景，会如何应用视觉识别系统。现场反响热烈，与会人员纷纷表示是一场“内容切中要害、后续发挥实效”的案例分享，对他们实际工作帮助很大。

建设中的标准化拌和站（王成铸 摄）

近年来，该公司党委牢牢抓住企业文化标识规范化建设“根子”，持续开展“全员标准化，大家来找茬”活动，用好“拍、晒、找、改”四步工作法，日常“拍”到的错误应用图片发布在工作群内“晒”，各项目部间互相“找”不规范点，当事项目部按照规范进行整“改”。利用品牌落地督查、品牌落地回头看、统一属地项目之间互相“找茬”等方式，大大激发了全体员工对于企业标识规范化使用的重视，从“一人讲”到“大家讲”，生动活泼、针对性强，大家在找茬、挑刺中也找到了现场标准化建设的乐趣，增强了项目部人员参与企业文化落地实践的积极性，排查效果显著。这样的“找茬”锻炼出了他们的火眼金睛，不但业务能力得到了提高，项目现场标准化建设合格率也大大提升。

针对实际操作中，部分项目部标准执行不严不实、使用不规范不标准等现象，该公司党委宣传部牵头，组织安全、工会、纪委等部门一道，对各项目部企业文化建设设计图稿或设计样品进行联合审核，确保标识、内容规范，并将其纳入党建考核中。审核制度实施以来，新上场的深汕铁路、怀宁储备林、五蒙高速等项目严格按照最新的规范手册要求，对项目驻地院内楼宇标志、大门标志、指示牌、宣传栏、文明标语、现场标识牌、宣传橱窗、专用标语等标识标牌进行了规划和设计；既有项目根据建设情况，陆续对不规范标识进行整改，逐步形成了统一、规范的形象。

干净整洁的标准化工地（刘科健 摄）

对照标准主动多去给自己“找茬”，才能从根本上提升标准化建设水平。在浓厚的标准化建设氛围中，员工的标准化意识进一步提高，大家严格遵守视觉识别规范，发现问题及时反馈，有力推动了该公司建立统一有序的品牌视觉形象，为2021版《中国铁建视觉识别规范手册》的落地执行、新时代中国铁建文化与品牌理念核心的切实落地提供了“源动力”。

【编辑：敏业】