“五型”建设助力党建生产融合蝶变

突出党建引领，淬炼发展实干真章；聚焦转型升级，巩固生产良好态势；聚焦项目攻坚，提升员工归属认同；优化营商环境，补足经营服务短板……自开展“五型”本部建设以来，中铁十一局五公司以党的二十大精神为指引，创新务实举措，坚持优服务、促效能、提质量，把党建载体贯穿公司发展全过程，持续推动企业高质量发展走深走实。 

据悉，该公司把建设“学习型、创新型、管控型、服务型、和谐型”本部作为拓宽党建融合渠道、企业转型升级的有效途径，以立足党建、围绕重点、强化生产、服务员工为目标，涵养创优创效、创新创誉的良好发展生态，全面强化公司干部职工的能力建设与党性修养，奏响企业发展“最强音”。 

“五型”本部启动仪式现场（许燕 摄）

针对基层项目建设痛点、难点，该公司坚持问题导向，践行“首问负责制”，紧密结合本部部门岗位特点与基层项目实际，切实做到点对点服务一线，面对面解决困难。截至8月，该公司本部党员干部职工以“嵌入式”帮扶形式，辗转云贵川渝粤等地，发挥多部门、精专业的集体智慧作用，同时督促创建“党员安全质量监督岗”，帮助基层项目协调解决生产经营难题，打通项目信息交流渠道，办事效率和服务体验得到显著提升，瓶颈难题得到有效解决，项目建设跑出“加速度”。

集体婚礼现场（郭旭中 摄）

 “这是一场终生难忘的婚礼，弥补我们异地多年的缺憾。”近期在该公司基层项目开展的集体婚礼现场，新人们共同说出结婚誓言，携手迈进婚姻殿堂。这既是见证员工幸福的激动时刻，更是该公司发挥“服务型”本部建设积极作用的难忘瞬间。为解决员工急难愁盼问题，该公司党委梳理出“我为群众办实事”重点民生工作清单，组织集体婚礼、亲子夏令营、工地电影院、金秋助学、四季“四送”等活动，把精准高效服务落实到基层项目员工急需之处。他们还坚持党建融合“全面管理”，积极探索党建工作的创新路径，通过实施项目群管理、片区管理，号召基层项目开展“一支部一品牌”活动，进一步完善党建管理机制，着力打造党建特色品牌。

重庆轨道十八号线开展“建设五型项目，助力企业高质量发展”主题党日活动（曾凡丽 摄）

该公司结合发展实际，把建设“五型”项目作为“五型”本部的纵向深化，从补齐短板弱项、发挥党员作用、完善服务体系等角度出发，研究制定出台《建设“五型”项目，助力企业高质量发展活动实施方案》。该公司磁井片区项目群党支部落实践行“五型”项目建设要求，创新党建引领工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。该项目党支部号召党员多办实事、办好事，鼓励他们走出办公室、亲近土地，把驻地旁的荒地翻新清理，种植瓜果蔬菜，树立“党员责任公示牌”，采取“党员挂点”管理模式，让丰收喜悦萦绕项目驻地，让杂乱荒地变身硕果“良田”。

党员定期管理“责任田”（李佳林 摄）

“‘五型’本部建设开展要掷地有声，让员工看得见、摸得着，让企业发展有实绩、有实效。”在进行“嵌入式”帮扶时，中铁十一局五公司党委副书记、工会主席隆仁燕表示。目前，该公司扎实完善党建融合生产运行机制，推动各项重点任务落实落地，确保“五型”总部建设在党建工作与生产经营融合发展时更显高度、深度及广度。

【编辑：金雨】