看四季更迭，看花开花落。翻开那些记录岁月长河的照片，看着一张张灿烂的笑容，让我想起了中铁十五局沪苏湖铁路项目工会一路走来的点点滴滴。画面犹如电影般从脑海中疾驰而过，我内心的喜悦是情不自禁的。
工程项目的工作性质与其他工作不尽相同。铁建人四海为家、在外漂泊是常态，对远方亲人长久的陪伴是铁建人难以弥补的缺憾。项目对员工的关怀之情甚是欣慰，趁着组织的“集体生日会”，头戴皇冠、手持酒杯的技术员小秦来不及吹蜡烛、切蛋糕，拿起手机拨通了微信视频通话，与远方的家人展示着项目工会为大家集体过生日的热闹场面。他开心地讲述着项目对员工的关心。在这个大家庭里工作、生活，不仅有集体生日会，还有健康体检、夏送清凉、冬送温暖、节日文体活动等各种员工福利。他的父母叮嘱道：“儿子，家里的事你不用操心，单位给你搭建了这么好的平台，你要好好工作、安心学习、不要骄傲，做一个知感恩、对社会有用的人。”
此刻的他听着亲人的叮咛，眼里泛着晶莹的泪花，手中的手机在微微颤抖。黑色夜幕下一片发黄的树叶随风摇曳的摆动着，继而微微点着头，仿佛读懂了他的心思。他常常想起自己刚来到这个项目之时是多么的局促不安。第一次踏上高铁，第一次远走他乡，第一次面对陌生的环境和陌生的同事。从懵懂的新手“小白 ”跟着年长的师傅学起。在无数个日夜夜夜里，伴风搭雨、虚心学习。从那一本本的工具书里汲取知识，苦练“基本功”。而今的他在工作上已是一名现场的技术员，在生活中是双亲的儿子，是朋友的好兄弟……角色在不停变换，不变的是时刻谨记自己奋斗路上的初心。
工会“送温暖”是项目部一直坚持的规范动作。建设之初的项目部处于大干阶段，正值冬季，凛冽的寒风、骤变的天气为冰冷的湖州蒙上了一层雾蒙蒙的面纱。看着现场技术员的脸庞被冻得僵硬，鼻尖通红、不时搓手的样子真是让人心疼不已。在项目部会议室，工会正在召集相关负责人加急讨论此项事情的解决方案，并要求长久的把为职工谋福利、办实事落到实践和行动中去。此时的中铁十五局二公司工会人员不远千里来到项目部，热情地将一件件包装完美、暖意浓浓的羽绒服发放到大家手中。为项目部解了燃眉之急，真是雪中送炭！往返于现场的技术员、每日风里来雨里去的测量人员，在现场值班的管理人员都纷纷竖起大拇指称赞道：“公司工会真好，这衣服好巴适！”
在这个大家庭中，有阅历丰富的老铁道兵，有无数的铁建儿女，也有朝气蓬勃的大学生加入，他们都是在各自岗位默默奉献的人。是他们用智慧的头脑、勤劳的双手、挑灯夜战的潜心研究、专研先进的施工技术，从而引领着项目施工周期、节点的不断完善和更进，为项目作出了应有的贡献。与此同时，如何提高项目员工幸福指数也是工会工作路上一直需要努力的方向。
员工的幸福指数不仅仅是停留在文体活动上。人生三大喜事莫过于，金榜题名、洞房花烛和他乡遇故人。在这里讲到的是项目工会精心策划的“双职工婚礼”。新郎是项目综合办公室主任，新娘是邻近另一个项目的财务部长。虽是不同的项目，有缘千里来相会的红线将两个青年初遇的心紧紧连接在一起，彼此温暖、彼此厚爱。
晚宴由联合支部刘书记当了一次婚礼“司仪”。高朋满座的现场，刘书记代表单位党政工团组织祝一对新人在未来人生中：“久处不厌、闲谈不烦、从不怠慢、绝不敷衍、一生幸福。一愿琴瑟永偕、二愿清辉不减、三愿人长久、相伴到白首。”听着致辞人的衷心祝福，场下的男女双方好友、同事响起了阵阵热烈的掌声，以示祝愿。现场同时播放着《婚礼进行曲》，一对喜结连理的新人在众人见证下，走进了婚礼的殿堂，他们笑意盈盈、高高举起酒杯答谢着大家。
无论是公司工会还是项目工会都在亲力亲为地发挥着“娘家人”作用，用一句句良言温暖着团队中五湖四海的员工。喜悦是落班后放松心情的自娱自乐；喜悦是收到远方亲人寄来的心心念念的家乡特产；喜悦是久别重逢后情侣的热烈相拥。我们要常怀喜悦的心情治愈一切阴霾，这也是项目工会要充分调剂员工业余生活的必修课。
【编辑：杨璇】
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