中铁建设集团西北分公司：多措并举为关键岗位人员扎牢廉洁从业“安全带”

“经济管理涉及的招标、签证、结算等环节都可能存在着腐败风险……”中铁建设集团西北分公司经管体系年中工作会上，纪委书记景竹溪正在向全体经管人员作廉洁从业专题教育。为扎实推进党纪学习教育在关键岗位人员队伍开花结果，筑牢反腐倡廉思想防线，该公司纪委坚持业务会议与纪律教育同步开展，内部监督与外部监督同向发力，帮助关键岗位人员把稳思想“方向盘”，扎牢廉洁“安全带”。

知形势才能提高认识。该公司纪委着眼当前反腐败形势，以党纪学习教育为契机，从强化党的二十届三中全会精神及中央纪委三次全会精神宣贯入手，从《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》内容学习切入，对中央党风廉政建设及反腐败形势进行提炼说明，通过廉洁从业专题教育、巡回宣讲、党纪学习教育展览、专家讲“纪”等，帮助关键岗位人员认清反腐形势，进一步提升政治站位和纪律规矩意识。

明风险才能完善管控。该公司纪委紧扣廉洁风险防控重点，联合业务部门认真梳理各岗位廉洁风险点，细化工作落实，分层分类与关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，并利用教育会契机反复强调廉洁风险点和防范要求，“三令五申”强化员工廉洁风险防控意识，提醒业务部门查短板堵漏洞，系牢廉洁“红线”。

受警醒才能筑牢底线。该公司纪委坚持以案为鉴、以案明纪，梳理分析近年来集团内部各体系发生的违纪违规典型案例，利用教育会对人员违纪行为、处分处理、警示教育进行详细直接的呈现，用身边事教育身边人。同时，深挖身边教育资源，通过参观警示教育基地、廉政教育基地、红色家风馆等“沉浸式”警示教育，“以案示警”直观生动敲响廉洁警钟，使警示教育真正触及内心，防微杜渐、禁于未然。

有监督才能规范用权。为了让廉政监督不留空白，该公司纪委积极推进内部监督检查、外部廉洁共建“双轨”运行机制，进一步规范关键岗位人员廉洁从业行为。今年以来，该公司纪委通过纪检业务专题培训、工程项目廉洁交底，强化兼职纪检队伍建设，将监督探头向基层延伸，做实工程项目重点环节监督，以非实体管理、收入确权专项治理为抓手，督导关键岗位人员严守纪律规矩、规范履职用权，堵塞管理漏洞，织密内部监督网。同时，通过家庭助廉座谈、廉洁亲情寄语、家风倡议书等，发挥职工家属“8小时外”监督优势，以廉洁从业监督员、廉洁从业监督码、“行贿人黑名单”管理告知书为助推器，持续拓宽外部监督面，发挥内外部监督合力，为关键岗位人员把牢“廉洁关”。

此外，该公司纪委还通过常态化开展廉洁谈话、健全完善廉洁档案等方式，进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集领域人员权力运行和廉洁从业的监管，并联合党委通过廉洁党课、人人上讲台、专题读书班等多种途径，全方位开展宣传教育活动，将涓涓廉韵汇聚成清风洪流，筑牢全体员工遵规守纪、廉洁从业的思想意识，确保党纪学习教育出成效、出亮点、出成绩，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

专家讲“纪”活动

廉洁从业专题教育

纪检巡察业务培训