近日，中铁二十二局四公司纪委组成以纪检专员为主要成员的检查组，围绕“四风”易发多发问题及企业高质量发展方面对基层项目开展交叉检查，监督规章制度在基层项目落细落实，确保筑牢筑实全体职工拒腐防变的思想防线。
在所属项目召开节前监督检查暨警示教育专题会（郑浩 摄）
本次交叉监督检查充分发挥就近项目属地优势，破解熟人监督难题，片区协作、异地交叉。检查组边检查、边反馈、边整改，把发现问题和监督解决问题作为出发点和落脚点，使交叉检查过程成为帮助查漏补缺、总结经验的过程，有效提高监督质效。通过检查发现问题18条，提出整改建议9项，推动制度落实不到位、企业账款清理不彻底、资金支付不及时等方面的问题整改，切实推进企业治理能力的提升。
“此次交叉检查是一次很好的学习和提升机会，能够清楚地发现自己在日常监督工作中存在的差距和不足，对接下来开展纪检监督工作有了更加清晰的思路，回去后将学习借鉴工作方法，应用到日后监督工作中去，同时也将检视本项目存在的类似问题，即知即改、举一反三。”检查组成员、津潍高铁项目纪检专员郑浩有感而发。
近年来，该公司以开展“大监督”工作为抓手，创新交叉检查工作方式，坚守重要节点，紧盯“四风”问题易发多发领域，防范和查处隐形变异问题，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大，推动党的政治路线在基层项目有效贯彻落实。
该公司纪委负责人表示，“下一步，四公司将持续将‘大监督’工作作为首要任务，继续开展纪检专员交叉检查活动，并加强与有关业务部门协调联动，多渠道发现问题线索，推动各类问题发现更加及时、上报更加准确、处置更加高效，同时加大对典型案例进行通报曝光力度，持续形成震慑效应。”
据悉，该公司还将实际发生的违法违纪案例进行拍摄作为开展警示教育的“活教材”，通过剖析违纪违法典型案例作为“清醒剂”，警示教育全体干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止。截至目前该公司纪委累计在本年度就身边人身边事开展警示教育8场，强化不敢腐的震慑，筑牢不想腐的思想堤坝。
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