党支部书记季度谈：让党支部书记“亮亮招”

“多措并举培养青年人才，是助力项目稳步推进、打造优秀团队的关键一环……”这是中铁二十局四公司青岛李沧区41#地块项目新任职的党支部书记杨剑在“党支部书记季度谈”活动上分享任职体会的一幕。

面对新形势新要求，为进一步夯实基层党建基础，促进基层党支部建设，压实党建工作责任，进一步提升党支部书记履职能力和党建工作水平，以高质量党建引领企业高质量发展，该公司党委于2023年创新推出“党支部书记季度谈”活动，取得了良好成效。

金牌书记贡献“金点子”，基层党组织“活”起来

会议现场（郭晨 摄）

“第二铁路运输分公司党支部自2020年以来持续开展“结对三人行、利他三件事”党员群众结对帮扶实践活动，即１名党员结对２名职工群众，承诺做到３件事，通过党员带头、群众监督、季度测评、公示评比，充分发挥党员示范引领作用。”中铁二十局首届“十大金牌项目书记”张文正以“微课堂”形式交流了“结对三人行、利他三件事”的党建工作经验和体会。为“党支部书记季度谈”开了一个好头。

创新载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务党建工作发展大局的一个重要手段。“党支部书记季度谈”活动参在点子上，谋在关键处。在思想上帮带提高政治素质，工作上帮带提升业务水平，全面营造履职尽责、争当先进的良好工作氛围，使基层党组织“活”起来。

公司党委“支支招”，党建工作“动”起来

近年来，该公司党委持续抓好干部队伍素质提升、青年人才队伍建设和新入职员工成长成才，加大基层党组织书记培训力度，争做“懂党务、懂业务、懂管理”的新时代优秀党务干部，持续抓好党员队伍建设。

“党支部书记季度谈”活动找准切入点，紧扣关键点，聚集公司党委的“智囊团”，给党支部书记们答疑解惑。活动开展以来，先后有12名书记分享经验，党群口部室视频解答问题30余项。党委书记张林同志就抓学习、抓落实、抓成效等及时强调，提出“五要”，要扭住一个根本，在加强政治建设上下足功夫；要突出一条主线，在提升党建质量上下足功夫；要抓住一个关键，在加强干部队伍上下足功夫；要用好一个战场，在促进党建融合上下足功夫；要强化一个保障，在从严执纪监督上下足功夫。为党支部书记指明政治方向和发展目标，让党建工作真正“动”起来。

书记一线“显身手”，支部特色“亮”起来

从分享、汇报开始，“党支部书记季度谈”活动不断增加新元素，二季度“党支部书记季度谈”活动中加入了宣传报道工作经验分享、舆情管控经验分享及主题党日特色活动等内容，反响良好。中玺金界项目党支部副书记王胜龙在党建工作汇报中，重点围绕如何开展好主题党日活动作了分享。2023年度，西十高铁项目宣传工作成果斐然，荣获中铁二十局2023年新闻报道特殊贡献奖和四公司新闻报道先进单位，为项目高质量建设提供了有力的支持和保障。“加强领导，确保宣传工作有人管经常抓、丰富宣传内容，明确宣传方向；此外，项目宣传工作关键还得主管领导重视，亲自抓。”西十高铁项目党支部书记贾晓楠与大家交流党支部在宣传工作方面的经验和做法。

“党支部书记季度谈”在促进党建融合上下足功夫，不断挖掘党支部特色，积极开展党建品牌创建与选树，打造特色亮点，赋能融合新活力，持续推进“融合党建”和“一支部一特色”创建，实现与生产经营工作“大融合”，全面做好安全生产、舆情防控工作，营造稳定的工作氛围。近年来，１个党支部选树为中国铁建示范党支部，５个党支部选树为中铁二十局示范党支部。

“党支部书记季度谈”通过“组织一次分享、开展一次汇报、通报一次问题、畅谈一次感受、聆听一次讲话”，让党支部书记们把自己的“看家本事”都亮出来，从根本上提升了党支部书记履职能力，丰富了抓实党支部的措施，让基层党组织真正“活”起来、让党建工作持续“动”起来、让党支部特色全面“亮”起来。