使出融合“关键招”，汇聚建设“大能量”

“刚刚利用班组人员休息时间，给他们进行了消防警示教育，最近我发现大家对消防工作还是不够重视。”在中铁二十二局电气化公司贵州茅台酱香系列酒技改工程项目施工现场，党员徐宗晶和同事分享自己今天进班组的收获。

党员与工友亲切交流（申晓龙 摄）

“我们实施‘首问负责制’，当班组人员向党员反馈意见和建议时，首位受理的党员，要按照‘能办理的现场办理，不能办理的，找到相关负责人协助解决’的原则，对班组反馈的问题跟踪到底，避免因职责不清等理由进行推诿，真正做到‘件件有着落、事事有回应’”，该项目党支部书记王凯说。项目本着“服务班组、答疑解惑、助力生产”的宗旨，多途径开展“党员进班组”工作，党员主动靠前，“一对一”走进班组，亮身份、亮承诺、亮形象、当表率，成为工程推进的有力助力，构成了一道独特的风景线。

“混凝土已做好调配，预计十分钟内抵达现场。”“材料已送达，请室外班组前来领取。”“20#号制酒生产房的入户配电箱已具备作业面，需于中午前安装完毕。”党员针对班组所遇难题，迅速在联络群内或面对面给予答复。

安全员现场为工友讲解安全知识（申晓龙 摄）

据悉，该项目除了每日对班组现场施工情况、技术及安全实施监督、预警与提示外，还利用主题党日活动的机会，定期组织班组进行技术安全教育培训、紧急演练与安全知识比拼等活动，针对施工作业里涌现的“常见问题、反复出现的问题”展开深度剖析与判断，精确给出“解决方案”，与班组一道共筑安全与品质的屏障。同时，他们将“我为职工办实事”的理念与“幸福项目部”的建设扩展至劳务班组，确保“声音”传达到一线，“情感”深入人心，与班组工人共同学习、生活和劳动，向工友开放项目职工书屋，持续开展慰问行动，处理劳动防护、工具箱配备等现实问题，不断增进工友的幸福感、满足感与认同感，从细微处出发，消除一线班组的后顾之忧。

“戴上这枚党徽，就肩负起了沉甸甸的责任，不仅要发挥模范带头作用，更要倾听并及时解决班组的工作和生活问题，激发班组活力，为工程顺利推进全力以赴。”王凯坚定地说道。

近年来，该项目不断探索融入班组的新思路新举措，使出党员班组融合“关键招”，汇聚建设“大能量”，精准解决一线班组的现实需求，从细微关怀到全面支持，确保每一项措施都能直击班组痛点。