一线巾帼绽芳华 铿锵玫瑰别样红

“她”是2023年度中铁十四局“成本管理先进单位”，用女性独有的耐心、细致和直觉，为项目群造价工作保驾护航；“她”是2023年度中铁十四局建筑公司“财务工作先进单位”，用特有的严谨、团结、奋进品质，为项目群资金管理贡献力量……“她”是中铁十四局2023年度“先进女职工集体”，以巾帼不让须眉之姿，顶起“半边天”，在一线绽放芳华，书写铿锵玫瑰的巾帼担当。

“她”就是中铁十四局建筑公司产业发展项目群巾帼先锋队。工作上，她们冲锋在前，毫不逊色，为项目生产经营贡献才智；生活上，她们互帮互助，团结友爱，营造了乐观向上的浓厚氛围；思想上，她们集思广益，解疑答惑，通过传帮带助力青年职工快速成长。

巾帼先锋队现有14名女职工，平均年龄32岁，主要分布在计划部、财务部、物资部等关键部门。朱坤霞是女工小组负责人，也是所属种业项目副经理，分管计划工作。

“女性天生具有较强的耐心、细致和直觉，这些特质在造价工作中尤为重要。”朱坤霞表示，计划部有3名女职工，她们团结协作，在处理复杂的数据和编制预算时，往往能够更具耐心、更细致周到，编制预结算更严谨。此外，女性的直觉经常能够帮助团队在决策时更加准确地把握市场动向和成本控制，从而提高项目的竞争力和盈利能力。

计划部女职工核实建筑间距（林梦晓 摄）

“在确定一项方案的实施前，往往会经过多次的经济比选才能最终确认实施方案。”计划部部长李洁指出，所属游泳馆项目桩基的开挖方式，她们与几个部门多次讨论，综合考量旋挖、加长护筒及正反循环开挖几种方式，最终确定了最佳实施方案。计划部经常在对上变更索赔中遇到困难以及难沟通的审计，在这种情况下，女同志发挥韧性强、能屈能伸的先天优势，在造价谈判时该争取的绝不退让，并协同各部门集体协商解决问题，力争为项目获取最大变更索赔额。

她们精打细算每一笔账，被同事亲切地称为“管家婆”，精耕细作为项目“抠”效益。

月初报税、银行对账；月中与成本、物资部门核对数据，审核工资；月末成本归集，报送各部门需要的数据；月末季度末做各类财务报表，还有配合公司上报各种数据……来到财务部，桌子上目之所及铺满了密密麻麻的表格，电脑上也是一张张打开的各种报表，还有不时响起的手机提示音。

财务部女职工共同核对账目（张一鸣 摄）

财务部3名女职工负责整个项目群的财务工作。“努力给领导当好参谋、做好项目的大管家。”财务总监李艳杰表示，财务部的工作繁琐，我们发挥女同志特有的细心和耐心开展工作，合理分工，做好本职，保证每次提供的数据详实可靠，确保在最短的时间内完成领导交代的任务。

“所有的数据最终都汇总到我们这里，看似冷冰冰的数字，但都是大家的心血。”财务部部长胡密密表示，她们部门是出了名的“抠门”，从各个层面控制成本费用，为企业节约资金。

女职工不仅在工作上身先士卒、奋勇争先，也在提升团队凝聚力、关心关爱同事方面发挥着不可替代的作用。

李艳杰正在为青年职工排忧解难（张一鸣 摄）

“办公室的工作很琐碎，慢慢捋清工作思路，就不会手忙脚乱”“你俩都在项目工作，多换位思考，互相包容”……这是该项目群“心灵驿站”活动室内，李艳杰与项目上的年轻职工谈心的一幕。

为缓解工作和生活压力，提升幸福感，该项目群开设了“心灵驿站”，女职工们发挥心思敏感细腻、擅长沟通交流的优势，通过开展形式多样的心理小游戏、设置爱心意见墙等方式，了解同事感情、生活上的一些心理动态，结合个人经历给予建议，帮助她们释放情绪压力。

“我喜欢把‘心灵驿站’叫做‘解忧驿站’。”青年员工张一鸣说，每当他在工作、生活中有困惑、心情不好的时候，都会主动找姐姐们帮忙，很多问题迎刃而解，自己也能更快更好地融入这个大家庭。

周薛颖记录窗户安装的最后时刻（张一鸣 摄）

物资部的周薛颖喜欢用手机记录工作生活，拍摄一些短视频跟大家分享，为工地生活增加一丝“甜味”；今年元宵佳节，项目还没完全复工，在家休息的崔媛媛特意到项目为值班同事煮了一锅热气腾腾的汤圆，加上她乐观开朗的性格，瞬间冲淡了同事们的思乡之情。

女职工开展集体活动（张一鸣 摄）

“先进女职工集体的荣誉是对我们的肯定，更是一份鼓励。”朱坤霞表示，她会和姐妹们再接再厉，凝聚巾帼之力，汇聚巾帼之智，为项目高质量发展贡献巾帼力量。

【编辑：佳冰】