坚持以廉促效，打造廉洁工程

“建议根据项目的运行情况对所属项目进行分级分类管理，明确各项目的廉洁风险点，做好风险动态辨识和防控工作。”

“建议项目部要再细化‘廉洁工程’建设工作任务清单，明确各业务部门的主要任务，与项目部日常工作一同部署，一同落实，一同检查，进一步推动各部门落实‘首次监督责任’。”

中铁十四局市政公司纪委深入8个在建项目召开“廉洁工程”建设推进座谈会暨警示教育会，收集汇总有效建议60余条，为进一步推动“廉洁工程”建设工作提供了新思路。

廉洁座谈会现场（刘袖竹 摄）

“请大家结合工作提前思考座谈会意见，这次座谈会发言要结合一线日常监督工作实际，不念稿，不走形式，不说大话空话只说实话！”在正式召开座谈会之前，该公司纪委对座谈会的召开提出明确要求，确保了座谈会实效。

“今年咱们收到了很多开展监督工作的指导性文件，还没往基层下发，目前的方案是细化措施后先在公司试点推行，效果显著再到项目一线广泛应用，解决集团公司党委巡察提出的‘上下工作一般粗’问题，切实为基层减负。”座谈会上，该公司纪委明确了全年工作重点。今年复工以来，该公司面向基层项目部发出的公文数量明显减少，工作安排更加条理化，工作重点更加突出，这些“小改变”的出现，使作风建设不断深化，不断营造着市政公司干事创业的新风气、新气象。

早在2023年《中铁十四局集团有限公司建设“廉洁工程”实施意见》发布之初，该公司纪委就着眼于工作开展的“小”“微”环节，紧盯基层项目在运行过程中的“微权力”使用，一体推进廉洁警示教育、靶向监督和惩治震慑作用，持续在深入推动全面从严治党向基层延伸方面下功夫，不断打通监督“最后一公里”，为基层监督提质赋能。

该公司纪委积极打造廉洁教育“大课堂”，持续探索开展廉洁教育的有效形式，开展“项目经理谈廉洁”“支部书记讲廉课”“青年职工廉朗诵”等活动，充分挖掘基层项目廉洁“好声音”，通过榜样话廉、巾帼助廉、青年倡廉，发挥廉洁正能量，不断提高项目廉洁教育质量。其中，该公司纪委与威海市乳山纪委监委、城阳区纪委监委开展廉洁共建，积极参加属地举办的廉洁主题教育活动，不断做好廉洁文化融合文章，多举措推动“廉洁工程”落地。

监企开展廉洁共建仪式现场（陈强 摄）

该公司纪委坚持从“小切口”着眼，紧盯基层权力运行的关键领域、重点环节，从项目运行具体事项出发，全面梳理各项目、各部门和关键岗位管理人员共性风险点133个，督促基层项目结合《工程项目纪检业务知识手册》内容，找准监督切入点和着力点，开展各类专项监督，让“微权力”的使用既受制度约束，又有纪律护航。近日，该公司泊里项目部明确将业务部门负责人落实“一岗双责”内容纳入月度责任清单考核，实行一票否决制，坚持抓住关键少数以上率下，压实基层项目全面从严治党的政治责任。

开展廉洁家风教育（宋霞 摄）

“项目部要高质量高效率组织好党风廉政建设联席会暨问题线索排查会，督促各业务部门抓好首次监督责任落实，常态化开展任期中履责谈话，及时向纪检组移交问题线索，该项工作列入公司对项目纪检小组的考核。”该公司纪委紧盯倾向性、苗头性问题，坚持严的主基调不动摇，把纪律和规矩挺在前面，落实到日常监督中，通过谈心谈话、通报批评、岗位调整等方法，严查密防，靶向发力，在全公司营造“严”的氛围。

该公司纪委将始终围绕中心、服务大局，坚持工程项目建设到哪里，“廉洁工程”建设就跟进到哪里，将廉洁从业要求延伸至项目建设全过程，抓好“小创新”、找准“小切口”、紧盯“小苗头”，严防“小过”“小错”演变成违纪违规问题，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为企业高质量发展保驾护航。

【编辑：佳冰】