餐厅飘出书香味

“哇，这餐厅里居然有个书吧！自从你们这里改造后，一直说咱们相互学习交流来着，我看你们这个书香餐厅就值得我们学习借鉴。”燕山社区郝书记一边参观一边说道。

为了更好地为职工提供就餐服务，改善职工的就餐环境，提高职工精神文化生活和幸福指数，中铁十四局电气化公司综合管理中心推行“7S”行动管理模式，对所属各场所进行全面升级改造，将中心职工餐厅建成了“书香餐厅”，并邀请燕子山路社区郝书记和社区人员来中心参观，互学互鉴促进邻里工作提升。

“7S”行动是中心在传统的整理、整顿、清扫、清洁、素养5S管理基础上，结合工作实际，加入安全、服务两个新元素形成的独居特色的管理模式。据了解，自综合管理中心开展“7S”行动以来，经过数月的改造，将靠近职工食堂操作间的房间改造成了中心职工餐厅书吧。书吧宽敞明亮、通风良好，摆放了党建、励志、小说、艺术等各类书籍供职工阅读。书架以灰白色为主，配以亮色灯光，营造出简洁大方、宁静舒适的氛围。书架共三层，最顶部摆放了绿植，不仅净化空气，还美化了餐厅的整体布局。书架最下面一层配备了充电插头、电源线供职工充电使用。职工可以利用业余时间走近餐厅书吧，坐在整齐的餐桌前，品尝着美味的食物，读一读想看很久的书，享受精神与美食的双重愉悦。

职工在书香餐厅阅读书籍（范传玲 摄）

改造后的职工餐厅成了职工们工作之余最常去的地方。职工们在书吧读到了许多启发思考、激励前行的书籍。“在这里吃饭，不仅有好饭菜，而且还有好书看。”职工小胡连连点赞，“我就是喜欢看书，工作之余我会看一些教育、励志、文学类的书。以前我得抽时间去图书馆借书看。现在好了，饭后就可以坐在这里看书了。”

书香餐厅不仅仅是一个吃饭读书的地方，它更是一个职工交流的平台。在这里，职工们一起相互诉说着生活中的家长里短、工作上的困惑，还会讨论书中的内容、分享自己的读书心得。有时，中心还会组织小型读书会，邀请职工一起分享喜欢的书籍。这些交流让职工感受到了阅读的乐趣，也丰富了职工的业余生活。

书香餐厅是综合管理中心推动“7S”行动以来实施展示职工素质、加强职工思想道德建设的一项重要举措，深受职工们广泛好评，不仅促进职工学习提升，还盘活了资源。

“下一步，综合管理中心将持续推行‘7S’行动，让小小的餐厅书吧为服务企业文化建设、丰富职工精神文化生活、启迪职工智慧、提高职工素质，更好地为企业高质量发展凝聚思想共识、汇聚前行力量。”综合管理中心经理孟祥军在与社区工作人员交流时说道。

【编辑：游凯】