开展“负面清单”教育 廉洁文化建设引向深入

纪委反面典型专题宣讲

继去年“负面清单”专题宣讲活动以来，中铁二十三局集团三公司纪委把廉洁警示教育的重心聚焦在“严禁”和“禁止”的“负面清单”教育上，通过广泛开展反面典型教育、党纪企规教育等，有效破除“无知者无畏”的思想误区，引导广大干部职工知畏知止、慎言慎行，使党风企风呈现新气象。

今年5月，三公司纪委利用“反腐倡廉宣传教育月”活动，持续深化“不能为”的“负面清单”教育。围绕问题爆发比较集中的关键领域，将容易反复、屡改屡犯的问题归纳总结成“负面清单”，作为制度固定下来，纳入职工应知应会的内容，作为职工日常教育的重点，将教育的范围从“关键少数”扩大到全体党员、广大职工，开展主题教育26场，教育人数达648人，从集中性教育向经常性教育延伸，进一步筑牢确保纪律规矩意识、红线底线意识。

制作下发“负面清单“主题教育宣传册

今年6月，该公司纪委紧扣“六大纪律”，对近年来查办的违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等10个最典型的案件以实名的形式开展专题宣传，着重公布了案件的处理结果，重点强调了违纪违规对个人、家庭以及单位社会造成的危害，通过熟悉的名字、鲜活的案例、警醒的话语，进一步强调无论是党纪还是企规都是“长刺”“带电”的纪律，是不能触碰的“高压线”，只要触犯就必将受到严惩。

《中国共产党纪律处分条例》《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定（试行）》是党中央和企业根据全面从严治党的新形势新要求，特别是针对近年来发现的突出问题和违纪行为出台的，与职工关系最为密切的“负面清单”。知纪明规才能心存敬畏，不越红线才能守住底线，掌握相关规定就是最好的自我保护。

11月3日，中铁二十三局纪委纪检干部培训班上开展专题培训后，三公司纪委迅速行动，陆续购置发放了相关党纪企规共计836本，并于11月10日启动了专题学习，迅速在基层党支部和全体党员干部中掀起学习的热潮。活动中，公司纪委内部首先开展“大学习、大讨论”，通过全员授课、全员培训，精准把握政策规定和实践要求，牢固树立依规依纪安全文明办案的理念，让纪委切实发挥出标本兼治的利器作用；基层项目部坚持把专题学习当作严肃的政治任务，结合实际制定了专题学习方案，组织党员、领导干部深入学。一些单位为保障教育效果，在全面自学基础上，积极开展党支部书记授课、业务部门领学，实现人人参与、人人践行，以“四步走”推动教育活动全面铺开，专题学习持续升温、不断深入。

该公司纪委还将强化政治监督和日常监督，加强对各单位专项学习组织推进情况的监督检查，持续推动廉洁文化在基层落地生根。