今年以来，中铁二十三局三公司纪委不断优化完善项目纪检人才库和公司巡察人才库，持续深化对工程项目的政治监督，以高质量监督为“治理效能提升”活动各项目标任务完成提供坚强纪律保障。
按照该集团《加强工程项目纪检监督的实施办法（试行）》要求，该公司纪委对公司所属各单位纪检负责人设置情况进行全面梳理，按照党龄、政治意识、管理经验等资格要求，重新组织召开项目部党员大会进行选举，凡是有党组织的地方均调整设置了纪检负责人，推动监督实现全覆盖，通过统一标准、规范程序、明确权限，切实保障纪检委员能够参与项目决策，实施政治监督，为基层党组织开展党内监督、同级监督打下了人才基础。
为全面落实该集团党委《工程项目巡察的指导意见》，在本部职能部门推举的基础上，该公司纪委充分征求组织人事、所在单位等意见，优中选优、强中选强，把政治立场坚定、敢于担当、坚持原则、遵规守纪的人员纳入巡察人才库，建立并公布了第一批人才库名单，共计16人。
据了解，该公司纪委还将强化对入库人员的相关教育培训，通过常态化经常性的理论学习，不断提升政治“三力”，涵养政治定力，恪守政治规矩，练就政治慧眼；针对纪检监督、巡察工作开展专项业务培训，结合每次监督工作的不同内容和特点，对工作定位、监督重点、业务流程、底稿制作以及报告撰写等开展专项培训，帮助相关人员尽快掌握监督工作方式方法，确保监督工作取得实质性效果。近期，按照工作计划，该公司纪委将牵头对在建项目开展一次常规巡察，这既是对人才库优化后的一次检验，也是促进项目部提升管理、完善制度、推动改革、促进发展的重要举措。
【编辑：金雨】
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