12月19日,在中铁十四局四公司设备租赁中心会议室内,一场别开生面的“述廉大会”正在进行着。与以往不同,这次述廉大会覆盖该中心总部工作的全体人员,大家开诚布公地对一年来的廉洁从业情况进行了汇报。该中心多维度打造“立体式”廉洁矩阵,多层次、全方位营造崇廉、尚廉、赞廉、倡廉的浓厚氛围,以廉政建设“软实力”为推动租赁中心持续健康发展提供“硬支撑”。
租赁中心开展作风建设专项整治推进会(李玉萍 供图)
租赁中心不断创新廉洁教育载体,厚植廉洁文化土壤,加强廉洁文化阵地建设,坚持党纪政纪法规教育、政治思想教育、警示教育、作风教育和家风教育贯通融合,利用“线上+线下”的方式,将廉洁主题融入“三会一课”、主题党日、谈心谈话、职工夜校等各类教育培训,充分释放各类教育叠加效应,深耕厚植廉洁理念,教育引导广大党员干部员工从思想上固本培元,筑牢思想防线。
“纪检组每季度开展廉洁家访,把严管厚爱的组织关怀和纪律要求送入干部职工家庭,营造廉洁家庭氛围。”该中心项目书记介绍,租赁中心对财务、物资、成本等关键岗位人员常态化开展廉洁谈心谈话,进行交流、提醒、告诫,常念“紧箍咒”,常敲“警示钟”。针对新进人员、轮岗人员,从管思想、管学习、管作风、管纪律等方面入手,把从严管理监督抓在平时、严在日常。
为确保廉洁文化入心入脑,他们在办公场所走廊、过道醒目位置设置“廉洁文化墙”和“廉洁文化宣传栏”,在职工书屋设置“清廉文化角”,摆放各种廉政读本、廉政报刊、红色教育类书籍,制作浓厚廉洁文化韵味的办公电脑“廉洁壁纸”,让廉洁文化元素无处不在,充分融入办公生活的方方面面。开展廉洁家书、廉政故事分享会,让广大党员干部在日常工作生活中浸廉风、赏廉语、润廉意,厚植清廉人文情怀形成“处处见廉、抬眼望廉、时时思廉”的良好氛围。
同时,该中心组织相关部门和人员认真梳理职权,摸清权力底数,找准找全风险点,准确评定风险等级,将制定防控措施作为一次完善管理的过程,围绕可能在业务、管理、岗位等环节上发生的廉洁风险情况进行排查、分析、评估,对容易滋生腐败的问题,提出防范对策,促进权力规范运行、透明运行,实现透明化管理,努力以更规范化的行为堵塞机制和制度上存在的漏洞。
【编辑:佳冰】
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