青年人才挑大梁 逐梦青春正当时

近年来，中铁十四局建筑公司济南北部项目群始终秉持“人才资源是第一资源”的理念，重视人才，关爱人才，通过搭建人才培养平台，拓宽人才培养路径，让人才有更多施展才华的舞台，给人才创造学习和提升的空间。项目群现已成为梦想孵化的摇篮，助力青年人才挑起工程建设的大梁，人才“蓄水池”充分涌动。

技术创新人才竞相迸发

创新之道，唯在得人。创新激发动力，项目技术管理人员是工地上提质增效的生力军，是新时代的建设者。近日，济南北部项目群QC成果《提高降水井封井防渗漏水施工质量》荣获山东省建筑业协会QC小组成果竞赛三等奖、济南市建筑业协会一等奖，《提高铝合金模版体系施工质量》荣获济南市建筑业协会QC小组成果竞赛三等奖，《提升降板结构质量的吊模支撑》获公司优秀“五小成果”三等奖。

项目群坚持以工程质量为核心，技术创新为导向，结合各项目现场施工生产实际，开展技术攻关，优化施工方案，从QC成果的选题筹划、实施改进等全过程都给予充分的保障，并组织选派QC青年骨干成员参加学习培训，使技术创新活动得到广泛开展，QC活动水平得到了较大提高，设计质量不断攀升。其中，由济阳新城时代广场项目赵洪福、张立虎、王文远等人编制的《提高降水井封井防渗漏水施工质量》在实际施工运用中效果显著，降水井封井合格率提升至92%，封井渗漏率大幅降低，工程质量进一步提升；商河许商棚改项目田玉涛、朱小亮、张鲁等青年技术骨干申报的《提高铝合金模版体系施工质量》通过与铝模板厂家进行技术对接，使铝模板周转使用率比过去提高一倍，其他兄弟单位到施工现场参观学习、经验交流，为项目质量提升，品牌宣传和经济创效做出了贡献。该项目还荣登央视新闻频道朝闻天下栏目《从这里看见美丽中国建筑“装配”绿色新未来》，再次提高了“中国铁建”品牌的美誉度。

QC小组成果竞赛荣誉证书（刘真真 摄）

项目群加速技术成果在各项目施工生产中转化运用，全面提高质量工作水平，推进项目标准化建设，让青年骨干人才与精品工程一起闪光，光荣与梦想共同筑造。

安全管理人才脱颖而出

日前，在公司举办的首届安全讲师决赛中，项目群安监部王坤喜获“公司金牌安全讲师”称号，张铎、胡立超等人喜获“公司银牌讲师”称号。

项目群积极探索安全管理人才培养途径，强化“人人都是安全员”理念，推进符合条件的员工参加安全员考试，现获得安全员B证11人、青年员工安全员C证全覆盖。项目群专注于搭建学习培训交流平台，7月13日，由商河高端医药项目安全员胡立超主讲《高处作业吊篮构造原理及常见安全隐患》以视频会议方式进行宣讲学习，给安全管理岗青年骨干展示才华平台，结合项目实际进行在线轮流授课。“学习培训一定要多多思考，一定要科学地研究事情的特性和规律性。”项目群安全总监郑璐璐在安全公开课结束后总结时说道。项目群安监部以“每天学习一小时”活动为契机，加强安全宣传、强化安全意识、提升安全管理水平。

项目群持续开展“项目群安全生产工作调度会”，各项目安监部对所属项目安全管理工作进行总结、安监岗位人员对各个项目安全生产工作进行交流讨论，抓早抓小、抓小防大、抠细节、挑毛病、找漏洞，员工从被动接受安全教育转变为“安全监督员”，群属各项目之间互相学习交流提升。  

2023年公司首届安全讲师选拔赛（刘真真 摄）

项目群对安全管理人才进行系统谋划，大力开展入职培训、导师带徒、专业技能培训、职业资格培训等方式，让更多青年“安全后备军”，在“铁军”大营中勤学苦练、独树一帜、脱颖而出，为项目群、公司高质量发展加油助力。

后备综合类人才充分涌动

项目群不仅有技术创新“智多星”、安全管理“金牌讲师”，还有全心全意为工程建设助力的成本、物资、财务、政工办公室新青年作为后备军，不断提升专业技能，奋战在工程建设中。

“建筑家科技馆？想象力十足，脑洞大开呀!画得惟妙惟肖，形象生动传神呀。”项目群员工看到公司公众号里的绘图，连连称赞。“比绘画更重要的是铁建人的‘匠心’，才有我们的生花之笔，添花之锦。”商河许商项目办公室新员工段现婧说道。她酷爱绘画，经常在公司公众号制作中担当手绘与编辑工作，发挥爱好专长的同时给项目群宣传报道也注入新鲜血液和活力。通过项目群组织的宣传报道、摄影培训等，提升写作水平，提高工地摄影技巧。

今年上半年，项目群宣传报道成绩一直位列公司前列，提升了项目群员工的自豪感，也提升了项目群的美誉度和影响力。项目群政工部创办的工地小报《济北铁建》，给有写作、绘画、摄影爱好的青年人提供展示的平台，经过优中选优，继续往省部级媒体、股份公司网站选送优质稿件、摄影作品等，反映铁建人的工作与生活，在字里行间、影像中感受铁建人的点点滴滴。

段现婧工作照片（刘真真 摄）

项目群一直以人为本，加大人才培养力度，壮大人才蓄水池，激发人才创造活力，创新人才工作机制，将可适之才，变为可用之才，支持青年人才挑大梁当主角，给青年员工搭建企、群、部多方互动学习交流发展平台阵地，促进青年员工综合素质和技能水平全面提升，引导广大青年在推动公司高质量发展中贡献青春智慧和力量。

【编辑：敏业】