“三力”齐发，打好廉洁文化建设“组合拳”

“作为新一代铁建青年，我将立足工作岗位，遵守党纪章程，扣好第一粒扣子，为项目高质量发展贡献青春力量。”近日，在中铁十四局樟吉高速改扩建项目部举办的“青廉说”廉洁主题演讲中，青年党员程传师朗诵道。

为深入贯彻落实全面从严治党和新时代廉洁文化建设要求，该项目党支部积极顺应“时”和“势”的变化，通过“明廉、筑廉、守廉”三步走，践行“青荷育廉洁，反腐有力度”的廉洁文化理念，打好廉洁文化建设“组合拳”。

构建责任明廉机制，突出传导力

在党纪学习教育过程中，该项目部坚持从政治和全局高度深刻认识党纪学习教育的重要意义，将党纪学习教育融入到项目管理建设中，引导党员干部以行践学，围绕大局、投身实践、担当有为。

“青廉说”演讲比赛（张晓林 摄）

项目党支部着力健全责任体系，在以项目领导班子成员为核心的纪检工作小组监督下，结合项目实际，制定《“七彩樟吉匠心筑路”党建品牌创建实施方案》，规划“青荷育廉洁”廉洁文化品牌，逐一明确责任领导、承办部门、完成时限，推动党纪学习教育落实落地。充分利用早例会、周例会、每月调度会及“三会一课”，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫见成效，要求每位党员干部撰写学习心得体会，在主题党日活动中分享学习感悟，切实做到将《条例》内化于心。

为加强对工区现场廉洁监督，项目党支部创新成立了“一党员打造一公里示范路”和“党员领导干部挂点联系群众”责任制度。每名党支委成员负责一段施工现场，紧盯施工进度、问题隐患及廉洁风险，并联系1个施工队伍、1名一线工友，每年对工友开展2次培训，帮助工友协调解决4个实际问题。在推动现场问题解决的同时，紧抓现场队伍及人员廉洁风险点，绷紧思想“廉洁弦”，切实将廉洁风险隐患消灭在萌芽状态。

构建教育筑廉机制，突出渗透力

为提高廉洁教育文化渲染力，转变和改进干部职工工作作风，项目着眼于丰富廉洁教育载体，将驻地庭院创新打造为“沁竹园”廉洁主题公园，建造“廉洁文化小屋”和“廉洁文化长廊”，设计廉洁电脑桌面，传递廉洁声音。

“亲爱的，我知道，你所在的岗位责任重大，时常面临着各种选择与考验。但我相信，你内心的那份正直与坚持，足以让你成为那股清流。”在物资部部长李延刚办公桌上，摆放着他的妻子为他书写的廉洁寄语。为充分发挥家庭成员在反腐倡廉中的作用，项目党支部积极开展“家庭助廉”主题活动，借助政治家访、廉洁家书及廉洁寄语等形式弘扬廉洁家风，形成以家倡廉、以家促廉、以家助廉的良好氛围，共筑家庭“廉洁关”。

为增强廉洁文化教育活力，项目党支部还以“反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，在项目部开展“毛体红色文化进项目”廉洁书法活动，开展项目经理谈廉洁主题活动，并为项目全体党员赠送廉洁书籍、开展清风读书分享会等，营造浓厚廉洁文化氛围。

构建监督守廉机制，突出约束力

常念“紧箍咒”，常敲“警示钟”，项目党支部坚持“两手抓”，将从严管理监督抓在平时、严在日常。

一手抓“关键重点”。关键岗位、重点部位工作人员实行廉洁承诺制度，签订廉洁从业承诺书，项目部使用的分包队伍、材料供应商、设备租赁商等分包供应单位签订《廉政告知函》《廉政合同》，用制度管人、管事、管钱、管物，筑起岗位监督“防火墙”。

一手抓“协同监督”。项目党支部不断扩大“红色朋友圈”，同新溪乡纪委、江西省交通运输综合行政执法监督管理局十一支队一大队等驻地单位开展廉洁共建活动，借助参观廉洁文化建设、重走红色基地、签订廉洁共建协议书、互聘廉洁监督员等形式，落实共同监督责任，深化廉洁文化建设。

下一步，樟吉高速改扩建项目党支部将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导广大党员、干部必须扛起政治责任、抓好贯彻落实，丰富教育载体及活动形式，唱响“青荷育廉洁”廉洁文化品牌，推动廉洁教育走深走实。

【编辑：金雨】