“塑形塑心” ，让文化落地见效

“中国铁建标志和后面的‘中’字，间距有点儿大了。你们现在的标志高度是62厘米，按照间距0.3倍的要求，标准间距应该是18.6厘米。”“你们项目玻璃门的防撞条对接处角度不对，红蓝顶点要垂直对齐。”……连日来，在中铁十四局城市发展公司会议室内，该公司党群工作部负责企业文化建设的工作人员正在通过视频连线形式，对各个基层项目的企业标志、标识、门牌、PPT模板、席卡、名片及销售物料中涉及VI的内容进行比对、指导、纠偏。

视频两端，公司业务部门人员和基层项目党支部书记、负责企业文化的办公室工作人员对照《中国铁建VIS视觉识别系统规范手册》，按照项目报送的照片、视频资料，对项目现场企业标志标识、门牌、席卡等进行一一验收，严格比对尺寸和颜色，一点儿都不能差。

章丘项目视觉识别系统规范应用

企业基层项目形象创建是企业文化建设的前沿阵地。该公司党委坚持以贯彻中国铁建主体文化为根本，高起点、大力度启动“塑形工程”，提升企业外在品牌形象，因地制宜利用项目驻地、销售展示中心、大型广告、宣传栏、彩门、标语等最直接、最生动、最有影响力的形式，展示新时代中国铁建文化。

在下大力气做好“塑形工程”的同时，该公司党委还把思想和行为理念、价值观层面的“塑心工程”作为重点任务来抓。自2021年9月23日中国铁建“十四五”战略规划与新时代文化品牌发布以来，该公司党委按照要求，采取多种措施向全体干部职工宣讲新时代中国铁建文化与品牌体系。

该公司本部及各基层项目通过召开宣讲会、座谈研讨、制作文化展板、发放学习手册等形式迅速组织专题学习，解读宣贯《中国铁建文化纲领》《中国铁建品牌宣言》，在公司全体干部职工中营造了“共学、共知、共行”的良好氛围。

章丘项目党支部负责人与职工学习中国铁建文化纲领与品牌宣言

“70多年来，中国铁建传承和发扬铁道兵精神，以‘逢山凿路、遇水架桥’的大无畏精神和敢闯敢试的魄力，积极践行央企社会责任，从昔日铁道兵到如今蜕变成为国家建筑产业发展的中坚力量，中国铁建初心不改、使命必达。”大家对新时代中国铁建文化和品牌体系有了全新认识，对中国铁建文化理念的价值认同有了更深更强烈的共鸣。

“中国铁建品牌个性中提到的‘重诺’和‘品质’让我深有感触。我们深汕项目在开发建设过程中坚持以客户服务为中心，以‘高品质’战略为核心，匠心建造质量好、买得起、住得舒适的好房子。我觉得这正是对中国铁建文化理念的最好诠释。”该公司深汕项目党支部书记田冬有感而发。